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Anthoony

Surveillance de poste de travail

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Bonjour,

dans le cadre du travail,

peut on surveiller le poste informatique d'un employé afin de faire constater des fautes et / ou des récupérations de logiciel sur disque amovible, pendant 3 mois sans que celui ci en soit informé ? est ce légal ?

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Si oui, quelles sont les procédures utilisées en général pour récupérer des preuves à l'insus d'un employé ?

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Invité cedi

Dans le cadre de la protection de la vie privée du salarié, l'employeur ne peut pas surveiller le disque dur d'un salarié ni même accèder à sa boite mail,ou consulter ses fichiers sans avoir informé celui ci. De plus cette opération doit se faire en présence du salarié ou de son représentant.

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