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Triple-x

Droit au chomage en cas de démission

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Bonjour,

Petit résumé de la situation : ma copine est antillaise et travaille dans une entreprise de paysagiste. Elle a une carte d'invalidité, mais son patron ne le savait pas. En décembre 2000, son patron a voulu lui payer son permis de conduire, sans qu'elle ne le lui demande. Depuis ce fut un echec total, notamment du à son Handicap (prématurée, elle a des difficultés a assimiler certaines choses, et elle ne sait presque pas lire ni écrire).

 

Régulièrement, son patron lui reproche son echec, dû, soi-disant, à un " manque d'assisuité ".

 

A cela s'ajoute le fait que ma copine subit des insultes a caractère raciste de la part de au moins un de ses collègues.

 

Bref, j'ai pris rendez-vous avec son patron, pour discuter de cette situation, et tenter d'arranger les choses.

 

Après lui avoir annoncé que ma femme etait handicapée, et lui avoir parlé des insultes proférées a son égard, il a tout de suite défendu ses employés, sans chercher a comprendre et m' a brutalement jeté dehors.

 

Souffrant d'echymoses sur le dos et à une épaule, je suis allé porter plainte, après avoir fait établir un certificat médical à l'hopital.

 

Depuis ce jour, (fin janvier), ma copine n'est plus retourné travailler et est soignée pour dépression, de plus elle a réellement peur de son patron.

 

A tout cela s'ajoute le fait que les 2 employés present lors de l'altercation semblent avoir témoigné pour leur patron, et donc, contre moi, quitte, peut-ètre a faire un faux temoignage.

 

Donc, ma question est, en dehors de souhaiter avoir des explication sur la

suite de la procedure judiciaire :

 

Ma copine peut-elle beneficier du droit aux indemnités de chomage si, au vu des circonstances, elle demissionne maintenant ?

 

remarque : il est important de rappeler que ses difficultés pour retrouver un emploi sont tres élevées.

 

Je vous remercie d'avance pour vos conseils avisés !!

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Bonjour,

 

Pour pouvoir bénéficier des ASSEDIC, il faudrait que la démission soit requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse par les tribunaux en raison du comportement fautif de l'employeur, ce qui implique le recours au conseil de prud'hommes.

 

Cordialement

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Toute personne démissionnaire ayant acquis des droits à l'allocation chômage avant sa démission, peut, au bout de 4 mois, bénéficier de cette allocation si elle a été en recherche "active" d'emploi pendant ces 4 mois.

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Pour préciser les choses . Si la commission accepte l'indemnisation. Ce n'est pas obligatoire, c'est à son pouvoir discrétionnaire (sauf erreur de ma part)

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Pour préciser les choses . Si la commission accepte l'indemnisation. Ce n'est pas obligatoire, c'est à son pouvoir discrétionnaire (sauf erreur de ma part)

 

Si les mots ont un sens, j'ai bien dit ", peut," !!

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