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Keben

Transaction : CSG/RDS payé par l'entreprise

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Bonjour

Il semblerait que lors d'une transaction l'un des points de transactions éventuellement négociable serait de faire supporter le paiement de la CSG/RDS par l'entreprise et non le salarié.

J'aimerais savoir si il s'agit effectivement de quelque chose de relativement courant comme requête ?

Si j'ai bien compris le principe, imaginons une transaction de 10 000 Brute dans le cas ou la charge est sur l'employé il ne toucherait finalement que 10 000 moins les 10% de la CSG/RDS donc 9000.

Donc dans le cas ou l'employeur consentirait à le prendre en charge l'employé toucherait effectivement 10 000 et l'employeur paierait au total 11 000...est ce bien le mode de calcul que sous entend cet accord?

Merci pour vos réponses

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Keben, restez sur un même post, les intervenants vont finir par ne plus comprendre votre situation et se désintéresser de vos posts;)

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Ah d'accord! désolé, je pensais que pour la clarté de lecture un post par sujet etait plus intéressant qu'un seul abordant différent thèmes ;) le liens entre toutes ces questions étant d'avoir le maximum d'information pour bien gérer ce licenciement.

merci de votre aide

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