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Forum juridique de Net-iris

Employeur et convention 66


Benette
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Bonjour, 

Employé depuis plus de 1 an avec une entreprise signataire de la convention 66, l'employeur nous adresse ( l'ensemble du personnel) par courrier reçu le lundi 22 novembre, avec pour objet: une dénonciation d'usage:

Le courrier annonce que l'a direction décide de dénoncer l'usage relatif à l'avance du maintien du salaire. Le courrier indique:

<[...], tous les salariés en arrêt de travail bénéficieront du maintien de salaire prévu par la convention collective lorsque l'entreprise aura perçue les indemnités journalières de la sécurité sociale de l'organisme. >

Ma question est la suivante, l'employeur est-il autorisé juridiquement à prendre une telle décision ?

Bien Cordialement. 

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