Aller au contenu
Forum juridique de Net-iris

Clause mobilité sans indemnité de déplacement, valable ou non ?


Bonpetitdiable
 Partager

Messages recommandés

Conditions de travail (horaires, sécurité)

Bonjour,
Je dois signer un cdd de 6 mois dans lequel est stipulé une clause de mobilité dans les différents sites de la région de l'entreprise. J'ai demandé si il y avait une indemnité de déplacement prévue pour ça leur réponse est que ces déplacements seront rares donc pas d'indemnité.
Sauf que je sais qu'il y a plusieurs postes vacants et tant qu'ils n'embauchent pas on devra avec mes collègues suppléer ces potes.
Du coup j'ai rayé cette clause de mon contrat est ce valable juridiquement ou faut il que je laisse ?
En vous remerciant pour vos réponses

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Bonjour

 

L'employeur propose un contrat, l'employé choisit de le signer, ou pas .

Il n'a pas compétence à imposer quoi que ce soit, si ce n'est par le biais de la négociation pour que l'employeur modifie sa proposition : donc non, ce n'est pas parce que vous avez rayé cette clause de votre contrat qu'elle ne va pas s'appliquer

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Il y a 10 heures, kang74 a dit :

Bonjour

 

L'employeur propose un contrat, l'employé choisit de le signer, ou pas .

Il n'a pas compétence à imposer quoi que ce soit, si ce n'est par le biais de la négociation pour que l'employeur modifie sa proposition : donc non, ce n'est pas parce que vous avez rayé cette clause de votre contrat qu'elle ne va pas s'appliquer

Bonsoir,

 

Rature non valable sauf à ce qu'elle soit faite sur les deux exemplaires du contrat de travail (celui de l'employeur et celui de l'employé) et ratifiée.

On peut aussi essayer de modifier unilatéralement le montant du salaire par exemple...

 

Cordialement

  • Haha 3
Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • Animateur Communautaire changed the title to Clause mobilité sans indemnité de déplacement, valable ou non ?
  • 3 weeks later...

Rejoindre la conversation

Vous pouvez publier maintenant et vous inscrire plus tard. Si vous avez un compte, connectez-vous maintenant pour publier avec votre compte.

Invité
Répondre à ce sujet…

×   Collé en tant que texte enrichi.   Coller en tant que texte brut à la place

  Seulement 75 émoticônes maximum sont autorisées.

×   Votre lien a été automatiquement intégré.   Afficher plutôt comme un lien

×   Votre contenu précédent a été rétabli.   Vider l’éditeur

×   Vous ne pouvez pas directement coller des images. Envoyez-les depuis votre ordinateur ou insérez-les depuis une URL.

 Partager


  • Contenu similaire

    • Par Robert2020
      Bonjour,
      En ALD depuis le 01/09/2019, j'ai repris mon activité en mi-temps thérapeutique depuis 6 mois mais je sens que mon état se dégrade avec une forte pression coté employeur ! Je fais en sorte de montrer que tout va bien face à mon entourage professionnel mais ce n’est pas le cas. Je m’affaiblis au fil des semaines.
      Une personne maîtrisant le sujet sur l'invalidé peut-il me communiquer les démarches, le calcul et voir sir complément prévoyance possible.
      Merci d’avance pour vos réponses.
      Cordialement
    • Par Tobias
      Charlie Watts vient de mourir.... Chuis triste... .Encore une partie de ma vie d'ado qui fout le camp... 😪
© 2000-2021 NET-IRIS, une marque de JuriTravail, société du Groupe MyBestPro. Tous droits réservés.
×
×
  • Créer...