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Refus de demande d'acompte


Wawa974
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Bonjour

 

Il faut que le montant de l'acompte corresponde aux heures de travail que vous avez déjà effectuées .

Donc tout dépend des heures que vous avez déjà effectuées.

Pour votre loyer vous pouvez toujours solliciter en urgence une assistante sociale ( FSL)

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Bonjour, 

J'ai travaillé du 5 au 19 peut être que je n'ai pas assez d'heures mais il pourrait me donner 250 eu en m l'expliquant mais  mon patron a dit non parce que j'ai moins d'un mois de travail. Est ce qu il a le droit de me refuser cet acompte ? 

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Il y a 2 heures, Modérateur 08 a dit :

Bonsoir Wawa974,

J'ai déplacé votre discussion dans le forum plus approprié à répondre à vos questions.

Vous n'avez rien à faire, juste à continuer ici.

Cordialement 

Modérateur 08

 

 

Merci 

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Citation

J'ai travaillé du 5 au 19 peut être que je n'ai pas assez d'heures mais il pourrait me donner 250 eu en m l'expliquant mais  mon patron a dit non parce que j'ai moins d'un mois de travail. Est ce qu il a le droit de me refuser cet acompte ? 

Normalement vous êtes en droit de demander : après là ou cela coince souvent, c'est qu'il y a souvent une date butoir mise en place pour le réclamer, car il faut bien qu'on vous le calcule ( et que les boites font de plus en plus appel à une entreprise ou un service décentralisé qui ne s'occupe pas des paies tous le mois)

Après , concrètement aussi, quand on rentre dans un nouvel emploi, on a aussi une période d'essai, à laquelle l'employeur peut mettre fin dans explication .

D'ou mon conseil d'aller voir une AS ce mois ci pour ce problème de loyer, parce que le but ... c'est de pouvoir le payer tous les mois, pas juste ce mois ci .

Modifié par kang74
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Bonjour,

En principe l'employeur ne peut pas refuser de vous donner un acompte par rapport au temps que vous avez travaillé.

A quel moment la paie est viré dans cette entreprise ?

Si vous n'arrivez pas à payer le loyer en temps voulu prévenez le proprio. Si vous lui expliquez votre soucis il vous laissera peut être un petit délai supplémentaire

Modifié par Prana67
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il y a 42 minutes, Prana67 a dit :

En principe l'employeur ne peut pas refuser de vous donner un acompte par rapport au temps que vous avez travaillé.

Pas tout à fait, le code du travail précise qu'un acompte se fait sur une quinzaine.

article L3242-1 :

Citation

Le paiement de la rémunération est effectué une fois par mois. Un acompte correspondant, pour une quinzaine, à la moitié de la rémunération mensuelle, est versé au salarié qui en fait la demande.

 

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Citation

J ai travaillé du 5 au 19 octobre et je reprends lundi. J ai quand même droit à un acompte de 200eu, non ? 

Tout dépend des heures effectuées : vous pouvez faire une demande écrite,pour officialiser cette demande, en lui demandant de régler les heures déjà effectuées ( voire à faire perdurer ce principe d'acompte pour les mois à venir)

Attention le droit à l'acompte ne concerne pas tous les salariés : les saisonniers, les intérimaires, les salariés à domicile ou les intermittents n'y ont pas droit .

 

Et comme déjà dit, l'employeur a aussi le droit de mettre fin à la période d'essai, et que cet demande d'acompte se transforme en solde de tout compte.

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il y a une heure, scrambler803 a dit :

Pas tout à fait, le code du travail précise qu'un acompte se fait sur une quinzaine.

Oui, et vu qu'il a travaillé une quinzaine il devrait y avoir droit. Après ça dépend à quel moment la paie est versé dans cette entreprise. Ce n'est pas forcément le jour ou il a commencé.

Par contre la réponse de son employeur (il faut travailler un mois complet) ne me semble pas juste.

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Bonjour,

Citation

J ai travaillé du 5 au 19 octobre et je reprends lundi.

Et qu'avez vous fait les 20, 21et 22 Octobre ? Quel type de contrat avez vous (C.D.I. ? C.D.D. ? Intérim ? temps complet ? temps partiel ?) ?
Combien de jours et combien d'heures avez vous réellement travaillé ?

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Il y a 4 heures, Yooyoo a dit :

Quel type de contrat avez vous (C.D.I. ? C.D.D. ? Intérim ?

dans le 1er message est indiqué:

 

Le 22/10/2021 à 20:13, Wawa974 a dit :

je suis en CDD depuis le 5 octobre

 

Modifié par Soleil51
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