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Forum juridique de Net-iris

Chomage technique et congés payés


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Bonjour,

 

Un employeur peut-il déclaré son salarié en chômage technique si ce dernier est en congés payés ?

 

Prenons l'exemple suivant: le salarié a été déclaré les mois précédents en chômage technique (il n'était pas en congé).

Au mois de juillet, le salarié prend 2 semaines de congés payés (dûment autorisé il y a quelques mois par son employeur).

 

L'employeur peut-il s'attendre à une prise en charge de l'Etat pour ces 2 semaines de congés payés ?

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