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Forum juridique de Net-iris

retraite anglaise et française


Flamme 1
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Bonjour

Je m'appelle Michèle et suis d'origine anglaise .

J'ai travaillé dans mon pays une vingtaine d'année.

Depuis 2002 je réside et travaille en France et souhaite y rester pour ma retraite car j'y possède ma maison (naturalisation française en cours)

J' aurais 62 ans en juin prochain.

J' ai été licenciée en juin 2017 .

J'ai retrouvé un emploi dans la foulée mais avec moins d'heures.

Je me suis donc inscrite à Pole emploi en 2017 pour compléter ma recherche d'emploi afin de compléter ce manque d'heures .

J'ai reçu récemment un courrier de Pole emploi qui me demande une notification de la CNAV qui stipulerait si ma retraite m'est accordée ou refusée faute de quoi sur non présentation du document ils me résilient au 30 juin prochain.

Je précise que je n'ai pas effectué de demande de retraite puisque je veux continuer à travailler jusqu'à l'obtention du taux plein.

J'ai acquis 62 trimestres en France fin 2019 hors majoration de trimestres pour enfants (4 enfants ).

Comment m'y prendre étant donné que la retraite anglaise elle est à 65 ans et que je n'ai pas envie d'être résiliée de Pole emploi en France afin de continuer mes recherches pour travailler jusqu'à l 'obtention du taux plein et ainsi m'assurer une retraite décente .

Je viens de demander un relevé de carrière en Angleterre en espérant le recevoir rapidement.

Merci pour vos précieux renseignements.

Michèle

Modifié par Flamme 1
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Bonjour,

 

La retraite en France est à 67 ans.

On peut partir avant

 

 


    [*=1]62 ans si on a la totalité des droits tous régime confondu
    [*=1] entre 62 et 67 ans sans avoir la totalité des trimestres avec une décote

 

D'autre part,

 

L'indemnisation chômage est de 2 ou 3 ans ou moins si on a travaillé moins.

L'indemnisation chômage vous permet d'obtenir le droit à la retraite pour l'équivalent à 4 trimestres sur toute sa carrière.

 

Il me parait donc nécessaire de trouver un nouvel emploi jusqu'à l'âge pour obtenir un taux plein.

 

Le nombre d'annuité (4 par an) de droit à la retraite, ne correspond pas à des trimestres calendaire employer le mot trimestre est un abus de langage

Vous obtenez 1 annuité en fonction du revenu professionnel, 150 fois le smic, on obtient 4 annuité avec un salaire brut dans l'année de 6 090 ¤

Modifié par Christian77
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