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Animateur Communautaire

Comment faire si vos salariés sont contraints de garder leurs enfants confinés à la maison ?

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Certains de vos salariés sont contraints de garder leurs enfants chez eux, suite aux fermetures de nombreuses crèches et écoles décidées par le Gouvernement en raison de l'épidémie de Coronavirus (Covid-19). Pour cette raison, ils peuvent exceptionnellement bénéficier d'un arrêt de travail indemnisé. C'est à vous employeur de déclarer les salariés de votre entreprise à qui un arrêt de travail doit être délivré dans ce cadre. Pour cela, une procédure simplifiée de déclaration des arrêts de travail a été mise en place. Découvrez comment faire !

 

Comment faire si vos salariés sont contraints de garder leurs enfants confinés à la maison ?

 

 

Bonne lecture

Modifié par Animateur Communautaire

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Bonjour à tous,

 

Une question que bien des parents peuvent se poser pour la garde de leurs enfants puisque les crèches et les écoles resteront fermées à partir de lundi !

 

...Et si votre Assistant(e) Maternel(le) décidait de ne plus accepter la garde de votre enfant dès lundi ?

 

Quels seraient les Droits de chacune des parties ?

 

La discussion est ouverte !

Modifié par Animateur Communautaire
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Bonjour étant assistante maternelle je peux vous dire qu'on se pose beaucoup de questions.

 

Si l'assistante maternelle décide de refuser votre enfant alors il ne faut pas lui verser son salaire....

 

Pour l'instant pas le droit au chômage partiel mais il faut aussi un peu de bon sens. Si vous en avez la possibilité restez chez vous avec votre enfant !!!!

Nous nous occupons de vos enfants toute l'année on les voit presque plus que vous il faut comprendre que en cas de pandémie on a peur aussi pour notre famille quand on accepte vos enfants on prend le risque de faire rentrer le corona chez nous et de contaminer notre famille....

Les salariés lambda ont le droit de rester chez eux payer à 100 % , nous, si jamais la loi du chômage partiel passe ,nous ne gagnerons plus que 80 % de notre salaire et en plus on perd les indemnités d'entretien.

Vous avez aussi la possibilité de choisir de ne pas mettre votre petit chez l'assistante maternelle alors oui vous continuerez de payer le salaire indemnités d'entretien déduites mais vous êtes payé par votre employeur je pense que vous le prendrez très mal s'il décidé d'arrêter de vous payer...

Et là on ne parle pas de marchandise on parle d'une personne qui s'occupe de vos enfants de plus vous continuez à toucher les aides de la CAF !

Vous avez également le droit de licencier votre assistante maternelle mais n'oubliez pas qu'il y a un préavis et qu'à la fin du préavis le confinement sera certainement fini et que l'assistante maternelle ne vous reprendra certainement pas !

 

Personnellement j'ai deux mamans sur 4 de mes contrats qu'ils ont décidé de garder leurs enfants les deux autres me l'emmènent alors que l'une est au chômage et l'autre est en télétravail chez elle avec son époux qui lui ne travaille pas... je trouve ça juste scandaleux. Nous sommes en guerre comme la vie notre président à chaque fois que vous sortez votre enfant et que vous l'emmener quelque part vous prenez le risque de l'eau contaminée de contaminer votre famille mais de contaminer aussi les gens chez qui vous allez ! Je me suis portée disponible pour accueillir les enfants du personnel soignant parce que ça s'appelle la solidarité mais lorsque on peut garder son enfant et qu'on le dépose chez l'assistante maternelle la ça s'appelle de la bêtise.

Modifié par BelievngInHope

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Bjr

De nombreuses personnes travaillent encore, souvent par obligation.

Doivent-elles laisser leur enfant seul à la maison?

 

Coronavirus : conditions d'accueil des enfants restreintes pour les assistantes maternelles des Deux-Sevres

 

 

 

 

Un ministre a précisé hier soir votre situation.

Modifié par Solitrid

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Bonjour BelievngInHope !

 

 

Merci pour votre participation à cette discussion !

 

Je désespérais ! il me semblait que le sujet était intéressant et devait quand même toucher un minimum de personnes, car à ce jour effectivement il faut chercher l'info :unsure:

 

Votre témoignage est très important et ce fil doit servir à vous tous/toutes qui exercez ce métier ou vous qui avez pour mode de garde une Assistante ou un Assistant maternel !

 

Merci Solitrid ! :) mais je me demandais si votre info ne concernait que les Deux-Sèvres ?

 

La discussion continue

Modifié par Animateur Communautaire

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Euh, les Deux Sèvres, c'est pas la France???

 

De toutes façons, ce qui dirige tout dans cette affaire, c'est le bon sens.

Et tous n'en font pas preuve, hélas.

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Re-

 

Bien sûr :) que c'est le bon sens, mais parfois en ces périodes de panique la réaction semble bien différente !

 

INFORMATIONS ASSISTANT(E)S MATERNEL(LE)S

 

INFORMATIONS ASSISTANT(E)S MATERNEL(LE)S

-> Publié le 17 mars à 12H30

 

"Le Président de la République a décidé de prendre des mesures pour réduire les contacts et déplacements au strict minimum sur l’ensemble du territoire.

 

Durant cette période de confinement, qui entre en vigueur à partir du mardi 17 mars à midi, et pour quinze jours minimum, les assistant(e)s maternel(le)s sont autorisé(e)s à accueillir les enfants dont ils ont la garde, uniquement si leurs parents exercent des fonctions indispensables à la gestion de la crise sanitaire et/ou s'ils disposent d'un justificatif de déplacement professionnel."

Modifié par Animateur Communautaire

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Muriel Pénicaut avait répondu hier soir dans ce sens sur une question d'un téléspêctateur.

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Bonjour,

 

Il y a eu un recadrage des PMI la dessus :

Coronavirus et assistantes maternelles : la DGCS recadre les PMI

 

Voici le document de la direction générale de cohésion sociale :

https://lesprosdelapetiteenfance.fr/sites/default/files/dgcs-covid-garde_enfant_moins_3_ans-faq-18.03.20_valideecab.pdf?fbclid=IwAR0uLGvWWw34418Dyvfdvl9mQubOrIFgTiKlcETjhdRTkShPOsqd1-BV8nM

 

"Les assistants maternels peuvent-ils refuser d’accueillir des enfants de parents nonprioritaires ?

Réponse : Non.Les assistants maternels sont tenus d’exécuter leur contrat de travail et donc d’accueillir des enfants nonprioritaires.

 

L’assistant maternel peut-il refuser d’accueillir un enfant parce que ses parents télétravaillent ?

Réponse : Non.L’assistant maternel ne peut refuser d’accueillir un enfant au prétexte que ses parents télétravaillent."

 

Le spamaf et l'ufnafaam (syndicats d'assistantes maternelles) avaient déjà  alerté les professionnelles sur les directives des RAM et PMI allant à  l'encontre des règles nationales sans être vraiment entendus. De ce fait le confusion a régné entre employeurs et assistantes maternelles et créé pas le conflits qu'on peut regretter.

 

Le chômage partiel devrait être mis en place dans les jours qui viennent toutefois.

Modifié par Animateur Communautaire
signes cabalistiques

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