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Bonjour, je suis fonctionnaire et actuellement on me donne depuis plusieurs mois le travail de ma collègue qui est en arrêt maladie.

Je fais donc un travail de 200 % à 100 %. Je n'ai pas le choix à faire beaucoup d'heures supplémentaires. On ne veut pas me les

payer mais les récupérer (impossible vu la charge de travail). Aussi existe t-il une indemnité ou prime pour remplacement sur un long terme.

 

Cordialement

 

Merci

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Bonjour,

 

Votre discussion vient d'être déplacé dans le forums dédié

 

=> Rapport avec la Société => Administration

 

Bonne journée,

 

Cordialement,

Modifié par Animateur Communautaire

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Bonjour,

 

Déjà, le nombre d'heures supp par mois est limité à 25.

Ensuite, sur la compensation des heures supplémentaires: effectivement c'est soit une récupération, soit une indemnisation. Chaque collectivité décide de son système de compensation des heures supp, qui est précisé par délibération.

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Merci de votre réponse mais en ce qui concerne le travail de ma collègue en maladie depuis plusieurs mois je ne peux rien percevoir pour ça ?

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Non. Par contre, vos pouvez remonter à votre hiérarchie des difficultés pour faire un travail double et leur suggérer de prendre un vacataire si le congé maladie de votre collègue se prolonge.

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Bonsoir,

 

En faisant votre travail + le travail de votre collègue absente, cela vous fait faire combien d'heures supplémentaires par mois ?

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