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La prime de démission ou "The Offer"

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Gros questionnement quant à la partie sur le projet professionnel du démissionnaire... Quand on voit comment peuvent être gérées les ressources humaines.

 

Sans parler de la prime proportionnelle à l'implication, ça restreint le champ des possibilités aux activités de production saisonnière ou de commerce avec des périodes comme les soldes ou les fêtes.

 

Ce n'est clairement pas pour le tertiaire, à l'exception de professions commerciales de ce secteur.

Modifié par Yeuse

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Bonjour,

 

 

Mon sujet n'intéresse personne ? ;)

 

Sisi. Mais les trucs publiés 48 heures avant un France-Angleterre, j'ai du mal à me concentrer dessus. 34206.gif.png

 

Cela étant je ne suis pas vraiment sûr que l'on puisse parler de qqch de nouveau, non ?

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