Aller au contenu
Le forum juridique de Juritravail
anais78

Convocation à un Entretien préalable

Messages recommandés

Bonjour

Je suis convoqué à un entretien préalable qui peut éventuellement aller jusqu'à un licenciement.

Je ne sais pas ce que l'on me reproche.

Pour un licenciement pour faute, celle-ci doit être constatée dans les 2 mois précédent la convocation.

Le délai est-il le même s'il s'agit d'une sanction ou mise à pied ?

 

Merci d'avance.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Bonjour,

 

Je ne suis pas certaine de comprendre votre question...

 

Mais si vous êtes convoqué à un entretien préalable à licenciement, vous n'avez pas été mis à pied conservatoire, et l'employeur n'a pas engagé une procédure disciplinaire. C'est une procédure classique.

 

Cdt

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

s'il y a faute, je souhaite savoir s'il y a un délai de 2 mois pour la constater, si il y a une sanction et non pas un licenciement.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Que ce soit une sanction ou un licenciement, c'est le même délai de deux mois.

Toutefois, pour une sanction, ce n'est pas la même procédure, et le courrier ne parlerait pas d'éventuel licenciement.

Attendez vous malheureusement à une mauvaise nouvelle.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Il est indiqué qu'il envisage une mesure pouvant aller jusqu'au licenciement

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Il est indiqué qu'il envisage une mesure pouvant aller jusqu'au licenciement

Il n'envisage donc pas une simple sanction, sinon, l'employeur aurait utilisé la procédure disciplinaire.

Mais un salarié convoqué à un entretien préalable pouvant aller jusqu'au licenciement...ça sent jamais très bon...

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Rejoindre la conversation

Vous pouvez publier maintenant et vous inscrire plus tard. Si vous avez un compte, connectez-vous maintenant pour publier avec votre compte.

Invité
Répondre à ce sujet…

×   Collé en tant que texte enrichi.   Coller en tant que texte brut à la place

  Seulement 75 émoticônes maximum sont autorisées.

×   Votre lien a été automatiquement intégré.   Afficher plutôt comme un lien

×   Votre contenu précédent a été rétabli.   Vider l’éditeur

×   Vous ne pouvez pas directement coller des images. Envoyez-les depuis votre ordinateur ou insérez-les depuis une URL.


© 2000-2020 NET-IRIS, une marque de JuriTravail, société du Groupe MyBestPro. Tous droits réservés.
×
×
  • Créer...