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Invité gil81

CONGES de licenciement pour inaptitude

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Invité gil81

Pouvez-vous m’éclairer sur ce sujet?

-je vais être convoqué le 02/04/2014 à la médecine du travail pour une mise en inaptitude à tout poste dans mon entreprise.

(j'ai bientôt 56 ans,ma convention est 3085,et je suis atteint d'une sclérose de la moelle épinière ,espérons non évolutive, en arrêt maladie depuis 9 mois)

-Donc le 02/04/2014 je vais être inapte 15 jours après une seconde visite nous serons a peut prés le 18 /04/2014, et ensuite 30 jours pour avoir un licenciement ce qui reporte vers le 18/05/2014 la fin de mon contrat.,

-Mes indemnités journalières s’arrêtent le 31/03/2014

Puis-je prendre des congés du 02/04/214 au 18/05/214?

Cordialement.

gil

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Posez-les tout quand vous avez la convocation chez la médecine du travail, vous verrez pour la suite.

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oui je te conseille de poser le plus possible de congés afin de ne pas avoir de jours de carence ni perdre d'argent durant la procédure

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