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Le forum juridique de Juritravail
laurie4215

avenant de raccourcissement du terme du cdd

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Bonjour a tous,

 

Je ne sais pas si je suis au bon endroit pour ma question mais j'ai vraiment besoin de réponse s'il vous plaît!

 

J'ai commencé un travail de serveuse le 2 janvier 2014 jusqu'au 31 juillet 2014 normalement.

 

Mais le travail ne me convient pas du tous, et je semble ne pas convenir non plus à mon patron. Cela fait plusieurs fois qu'il me parle de raccourcir mon contrat.je ne serais pas contre cela serai une bonne solution pour les deux partie. mais es que cela est possible? Aurai-je droit a mes allocations chômages? Et quel démarche je doit faire? Comment dois-je faire? S'il vous plaît aiguiller moi sur la bonne voie a prendre pour ne pas tous perdre!

 

Merci d'avance!

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vous pouvez parfaitement signer un avenant pour modifier le terme de votre contrat, si vous et l'employeur etes d'accord

 

pour les indemnisations chomages, vous y aurez droit -sous reserve d'avoir suffisamment cotisé, c'est a dire au minimum 4 mois - avant la fin de ce contrat

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Bonsoir,

 

La rupture d'un commun accord est admise pour un CDD et ce qui est primordial c'est de s'assurer que la bonne case soit cochée sur l'attestation ASSEDIC à savoir rupture d'un commun accord afin que Pôle emploi considère qu'il y a perte involontaire d'emploi ce qui vous donne droit au chômage à condition d'une durée d'affiliation suffisante.

 

Vous avez raison de prendre des précautions avant que de vous engager. Vous et votre employeur êtes d'accord de raccourcir de votre CDD dans ce cas demandez-lui de rédiger un document, en double exemplaire, par lequel il précise que vous vous êtes mis d'accord pour rompre le CDD et sur lesquels seront apposés sa signature et la vôtre. Vous en gardez un exemplaire.

 

@Véro tu m'as coiffé au poteau.:D

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@Véro tu m'as coiffé au poteau.:D

 

mais ta reponse est plus precise que la mienne...

match nul ;)

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