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Indémnité de licenciement - conv coll commerce de gros N°3044

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Bonjour à tous,

 

Je me suis fais licencier de mon emploi dernièrement et je voulais savoir si j'avais le droit à une indemnité de licenciement, car je n'en ai pas eu lors de ma dernière paye.

 

J'ai travaillé 9 mois dans cette société.

la convention collective est : commerce de gros N°3044

J'avais une qualification en : Niveau II Echelon 2

 

Après une recherche j'ai pu y lire :

 

Article 37

Indemnités de licenciement

Le 1er paragraphe est supprimé et remplacé par :

« Tout salarié congédié, sauf faute grave ou lourde, reçoit à partir de 1 an de présence une indemnité calculée comme suit :

– pour moins de 10 ans d'ancienneté : 1/5 de mois par année d'ancienneté ;

– à partir de 10 ans d'ancienneté : 1/5 de mois par année d'ancienneté plus 2/15 pour les années au-delà de 10 ans. »

 

Merci pour votre aide par avance car je ne sais pas si j'ai pris toutes les informations possibles.

 

Cordialement

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Bonjour

quel est le motif de votre licenciement?

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Licenciement personnel

Licenciement pour cause réelle et sérieuse en raison d'insuffisances professionnelles

 

C'est ce qu'il y a marqué sur mon recommandé

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Oui vous avez droit a l'indemnité conventionnelle de licenciement

 

si vous ne l'avez pas eu faites en réclamation auprès de votre employeur

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Avant de partir j'ai demandé à la comptable, avec qui j'entretenais de bon rapport, pourquoi je n'y avais pas le droit et elle m'a montré une partie de la convention collective ou il y avait noté qu'il fallait un an d'ancienneté pour pouvoir prétendre à cette indemnité.

 

Est ce possible qu'il y est un avenant ou un annexe à la convention stipulant que je n'y ai pas le droit ?

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Ok , bah je vais faire le nécessaire et voir cela.

 

Merci beaucoup pour vos conseils ;)

 

---------- Message ajouté à 16h31 ---------- Précédent message à 15h45 ----------

 

Pourriez vous me dire à combien s'élèverai l'indemnité ?

Un mois de salaire ou faut il procéder au calcul pour avec un prorata ?

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Bonjour,

 

9 mois d'ancienneté, c'est trop juste, il vous faut un an pour prétendre à une indemnité .

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Oui c'est ce que ma comptable m'a dis.

Ce n'ai pourtant pas ce qu'il y a marqué sur la conv. collec. mais elle m'a sorti un papier sur lequelle il y avait noté qu'il fallait au moins un an d'ancienneté.

 

Je ne pense pas qu'elle est essayé de "m'arnaquer".

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La convention collective dit bien 1 an de présence , vous ne les avez pas .

 

---------- Message ajouté à 19h54 ---------- Précédent message à 19h54 ----------

 

Oups. C est la fatigue

 

Faut prolonger les congés :p

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La convention collective dit bien 1 an de présence , vous ne les avez pas .

 

---------- Message ajouté à 19h54 ---------- Précédent message à 19h54 ----------

 

 

Faut prolonger les congés :p

vivement la retraite :p

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