Aller au contenu
Forum juridique de Net-iris

calcul des heures supplémentaires par mois....


skaly

Messages recommandés

Bonjour,

 

Lorsque je travaillais,(en recherche d'emploi depuis octobre),j'occupais le poste de vendeuse en prêt à porter à 35h/semaine...(convention collective 1483)

 

Je faisais très souvent des heures supplémentaires;

Un exemple:

Avril 2012,j'ai effectué 182 heures soit 30,33 d'heures supplémentaires.

(comment peut on me calculer 30.33h???au mois de septembre j'ai eu 2.94 d'heures supplémentaires...c'est bizarre comme nombre non???)

 

Sur mon bulletin de salaire il est dit que mes heures supplémentaires sont majorées à 25% soit un gain de 350.08 euros.

 

Est ce normal que la majoration ne soit que de 25% pour les heures supplémentaires????

Je ne trouve que des réponses sur le calcul des heures supplémentaires à la semaine...mais au mois???est ce que ça change quelque chose???je ne peux pas vérifier le nombre d'heures effectuées par semaine...mes ex-patrons sont fermés à toute discussion...

 

Je déteste les chiffres....Un peu d'aide???:bored: merci!!:)

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • Réponses 2
  • Création
  • Dernière réponse

Pourtant, les HS se calculent à la semaine et pas au mois et oui, ça change quelque chose :

Au delà de 35h par semaines, et jusqu'à 43h, les heures sont payées 25% plus chères. Au delà 43h/semaines, les heures sont payées 50% plus cher.

 

Si par exemple, une semaine vous faites 44h de travail et le reste du mois vous travaillez 35h. Vous devriez être payé pour la première semaine 8h à 125% + 1 heure à 150%.

Si vous étiez payée au mois, vous n'auriez que 9h à 125%. Vous seriez perdante.

 

Pour les heures bizarres, elles sont données en 10e d'heure au lieu d'être en heure et minutes. Ainsi 30.33h, c'est 30 h + 0.33 h (soit 1/3 d'heure);

1/3 d'heure = 60 minutes/3= 20 minutes. Vous avez donc fait 30h et 20 minutes d'HS ;)

Vous n'aimez pas les chiffres, désolé, c'est le plus simple que je peux faire pour expliquer.

 

Alors, pourquoi on arrive à ce chiffre bizarre de 30.33 h en plus dans le mois ?

C'est parce que votre salaire est mensualisé, c'est à dire, quelque soit le nombre de jours que vous avez travaillées dans le mois (en janvier on travaille plus qu'en février par exemple), vous toucherez toujours le même salaire, qui est le salaire mensuel moyen pour un an de travail.

Quand on est au 35h par semaine, ça donne, à quelques minutes près selon les années, 1820 heures travaillés dans l'année. On divise 1820 h par an par 12 mois, ça donne 151.67 h travaillées par mois en moyenne. C'est le nombre d'heures payées chaque mois qu'on vous donnera, que vous ayez travaillé plus ou mois de jours. Des mois vous êtes gagnante, d'autre vous perdez, mais au bout d'un an, vous aurez touché ce qu'on vous doit.

Ensuite, sur ces 35h par semaine, on doit rajouter les heures supplémentaires. En avril, dans le mois, vous avez travaillé 182 h, c'est à dire 182-151.67 = 30.33 h en plus.

 

Pour vérifier les HS, le mieux est de tenir un petit carnet en notant ses heures d'arrivée et de départ du boulot. Après coup, c'est plus difficile, mais pas impossible, surtout quand c'est abusif.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Merci beaucoup!!!!!

c'est très clair!! Je comprends mieux les drôles de nombre désormais ;)

Je tentais vainement de recalculer mes bulletins de salaire avec les infos que j'ai récolté....c'est très approximatif mais ça me permets d'y voir plus clair!!!vive excel...:)

 

Et dernière petite question si je puis me permettre....

En sachant que certains mois je travaillais tout les dimanches,

par exemple

Au mois de juin, je cumule 32.75 heures pour les 4 dimanches...et 26h de nuit dont 8 pour les 4 dimanches

La rémunération est double si je ne me trompe pas le dimanche??

Je suis perdue là aussi au niveau du calcul....je préfère les lettres aux chiffres....

MERCI!!!!:D

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Archivé

Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

Invité
Ce sujet ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

  • Contenu similaire

    • Par M_elle
      Bonjour :),
       
      Je ne sais pas si je suis dans la bonne section du forum mais je ne vois pas trop où placer cette conversation :
       
      Souhaitant développer davantage des compétences dans le milieu du soin animalier, j'ai trouvé, [date]une formation [en médecine douce] mais je n'y connaissais absolument rien dans ce milieu de médecine douce. La formation me semblait sérieuse "sur le papier" comme on dit. Il a fallu payer des frais de dossier et d'inscription à hauteur [tarif] puis la formation se déroulait en week-end de séminaire payant. Il y avait normalement [plusieurs]week-end séminaires.
       
      Au bout de deux week-end de séminaire, je me suis très vite aperçue de ce que la formation était.... déjà[cette médecine douce ]reconnue par l'Etat mais il existe quand même une Fédération[...]qui réglemente la pratique et les écoles or ce soi-disant centre de formation n'en fait pas partie et la "formatrice" est une ancienne élève d'une de ses écoles qui s'est mise à son compte mais en aucun cas une "formatrice" qui s'avère être un vrai métier : les cours étaient dispensés de façon très aléatoire, rien de construit mais plutôt à l'image d'un puzzle dont la formatrice disait que nous rassemblerions les morceaux à la fin de l'année et que ça n'était qu'au dernier moment que nous comprendrions, la pratique était très approximative et rien de bien concret, les attestations de présence fournies avec un numéro de SIRET sont au nom de son mari -osthéopathe équin- ne correspondent en aucun cas à une école, ni à un centre de formation et n'ont donc aucune valeur.... plein d'autres détails mais je ne suis pas là pour tout exposer (sauf si nécessaire)
       
      Bref, j'ai décidé de cesser cette formation et comme j'ai appris que [cette médecine douce] en fait, issue de la médecine chinoise car c'était exactement le même principe transposé de l'humain à l'animal, je suis allée voir si l'herbe était plus verte ailleurs : je me suis donc rendue aux portes ouvertes d'une des écoles reconnues [...]qui dispense des cours sur l'humain (finalement, c'est mieux que je commence par moi-même et le mode de fonctionnement chez l'humain avant de vouloir soigner un animal...mais la finalité de mon projet restera l'animal, ça me prendra plus de temps mais ça n'est pas grave), entendre le discours qui s'y tenait et la philosophie qui allait avec et j'ai été conquise car là nous étions dans un discours (oral donc.. et non un "papier") plein de vie, très positif et qui correspondait tout à fait à ce que j'attendais d'une école bien cadrée, bien structurée avec un règlement intérieur....
      De ce fait, je me suis inscrite et j'ai commencé le premier week-end de formation récemment qui n'a strictement RIEN A VOIR avec le premier que j'avais fait dans ma précédente formation.
       
      Bref, pour conclure, je souhaiterais savoir si je peux récupérer une partie [des frais d'inscription] et de dossier que j'ai payés sur la précédente formation étant donné que je ne suis allée qu'à deux séminaires de formation et que j'ai décidé d'abandonner cette formation sur des faits totalement justifiés.
       
      PS : Il faut aussi savoir qu'à un moment, la formatrice a choisi de m'exclure de la formation au motif que je me suis prise des remarques fortement désobligeantes (à chaque week-end de séminaire où j'étais présente) de la part d'un élève [plus âgé]que moi où j'ai demandé à la formatrice d'intervenir car j'estimais que c'était de son ressort, qu'elle a refusé en prétextant que ça n'était pas son rôle donc j'ai dû régler le problème directement avec lui et qu'ensuite il m'a été reprochée de perturber la bonne ambiance du cours et que je n'ai donc plus été admise en cours à la session suivante, de là j'ai protesté en disant que j'allais demandé à ma conseillère d'insertion professionnelle si c'était "normal" et savoir quel recours, je pouvais avoir et à partir de ce moment-là, la formatrice a décidé de me réintégrer..... uniquement après l'accord de l'élève qui initialement m'avait fait des remarques désobligeantes et pour lequel j'avais sollicité l'intervention de la formatrice qui, de ce fait, s'est transformé en victime (je parle toujours de l'élève) parce que la formatrice s'étant dédouanée de son rôle, j'avais dû régler le souci moi-même et ça s''est retourné contre moi.... mais étant donné tout ce contexte général, j'ai donc fini par choisir de partir.
       
      J'espère avoir été claire et compréhensible
       
      Merci de vos réponses.
    • Par Noyeb
      Mesdames, Messieurs,
       
      Ayant plusieurs sons de cloches concernant les temps de trajet, je me tourne vers vous.
       
      J'ai été employé en intérim pour une boîte de Télécom. Mon lieu de travail se situe sur Dijon (21) Et j'habite Sallanches (74). Le boîte me paie mes frais de transport via la SNCF. J'ai en gros le lundi 6h de train pour me rendre de chez moi sur mon lieu de travail et le vendredi 6h de mon travail à mon domicile.
      Est-ce que ce temps passé dans le train est comptabilisé comme temps de travail effectif ou pas? Cela dépend des conventions collectives?
       
      En vous remerciant par avance.
       
      [...]
    • Par Andromaque
      Bonjour,
       
      Et puisqu’il est encore temps, bonnes fêtes de Pâques.
       
      Je suis en appel contre mon ex employeur.
      Concernant mes demandes et suite à mes lectures est il possible de se référer et aux articles 565 et suivants du code de procédure civil? [EDIT de l'équipe de modération lien hors charte]
       
      Merci de votre aide.
    • Par rom_39
      Bonjour à tous,
      Je déterre le sujet, mais étant dans le même cas, j'aimerais savoir si @MRichard a eu une réponse précise de sa DRH ou de la DIRECCTE.
      Bonne journée à tous
       
      EDIT de l'équipe de modération : référence à cette discussion : Convention cadres de la métallurgie : Position et coefficient pour promotion d'un non diplômé - Travail et prestations sociales - Net-iris
    • Par Clarisse M
      Bonjour, ma responsable ma prévenu d'une réunion le mardi 27 avril à 19h30 mais voilà je fini ma journée à 13h30 et j'habite à 1h aller retour de mon lieu de travail de plus à la dernière réunion l'heure resté en plus ne nous à pas été payé se qui sera encore le cas.  La réunion étant à 19h30 il y en a pour au moins 1h se qui me fera rentré chez moi pas avant 21h ont t'ils ĺe droit de m'y obligé. Merci
© 2000-2021 NET-IRIS, une marque de JuriTravail, société du Groupe MyBestPro. Tous droits réservés.
×
×
  • Créer...