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Forum juridique de Net-iris

conditions d'embauche formation gratuite en contrepartie de 2 mois de travail non payé


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Bonjour,

 

Mon employeur, une association, souhaite m'embaucher sous une condition: que je suive une formation gratuite dispensée par le directeur, valable pour travailler dans l'association seulement, en contrepartie de 2 mois de salaires non rémunérés?

Est-ce bien légal de procéder ainsi?

Merci pour votre aide.

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