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Forum juridique de Net-iris

employé francais en france pour un groupe hollandais


pierre91

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Bonjour,

 

Je suis employée francaise, en france pour un groupe hollandais.

Nous avons des dirigeants proches qui sont français mais le président final est hollandais et des bruits cours que les dirigeants hollandais veulent remplacer les salariés français par des salariés hollandais. Les raisons données seraient que les charges françaises sont trop élevées et aussi pour d'autres raisons économiques.

La législation et la mentalité hollandaise sont totalement différentes des nôtres mais je voudrais savoir si ils peuvent nous licencier et surtout sous quels motifs.

Ils attentent la fin des comptes de l'année pour le faire et c'est dans un mois.

On est en train de travailler comme des acharnés pour rien.

 

Si vous pouvez me répondre sur ce sujet, ce serait gentil.

 

Cordialement

 

annie9311

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Bonjour

 

vous dépendez du code du travail Français

 

il va leur falloir trouver un motif pour" couper" tout cela

 

on ne fait pas n'importe quoi

 

il va leur falloir apprendre le droit Français

 

venez nous dire quand ils auront "trouvé" un motif

 

je leur souhaite bon courage

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Bonjour,

 

Merci de votre réponse. C'est aussi ce que je me dis, mais ils trouveront toujours quelque chose comme par exemple que l'on n'a pas atteint les objectifs, mais comment prouver que l'on a travaillé comme il faut. enfin, on verra bien, je vous tiendrez informé en tous cas.

 

Cordialement

 

Annie

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mais ils trouveront toujours quelque chose comme par exemple que l'on n'a pas atteint les objectifs

 

pour cela ils auraient du vous fixer des objectifs, atteignables en fonction de votre activité, vous donner les moyens et formations pour les atteindre

pas gagné pour eux

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