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Forum juridique de Net-iris

Cumul retraite et emploi


metalleux

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Bonjour.

Je suis un futur retraité RATP et je souhaite prendre un emploi à temps partiel afin de rester actif en attendant que mon épouse puisse bénéficier elle-même à son droit à la retraite.

En ai-je le droit ?

Quelles sont les conditions ?

Pourrait-il y avoir des répercussions sur ma pension ?

Petites précisions:Je n'ai que 52 ans et les employés RATP ne sont qu'assimilés fonctionnaires

 

Merci de me répondre.

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  • Réponses 14
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Je ne suis pas idiot mais seulement machiniste...

Désolé si cette phrase vous a choqué, je voulais simplement dire que je n'ai pas un degré d'instruction très elevé !!!!

Donc je vous demande , ayant lu la fiche RATP, si je peux cumuler un emploi et ma pension n'ayant que 52 ans ?

Je vous prie de m'excuser, aucune animosité envers vous bien sûr !

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Jean-Louis je ne comprends pas pourquoi vous pensez non alors que moi je lis un gros OUI, pour lequel il est précisé qu'après 60 ans c'est sous condition (très certainement de revenus) ça c'est le premier lien

 

Possibilités de cumul emploi/retraite : OUI

sous conditions après 60 ans.

 

Et le deuxième est encore plus clair :

 

Le cumul de la pension avec un revenu tiré d'une activité

 

Les règles du cumul emploi-retraite du régime de la sécurité sociale sont applicables aux personnels de la RATP.

 

Elles sont différentes selon que l'emploi exercé relève du secteur privé ou du secteur public.

 

Lorsque l'emploi exercé relève du secteur privé, les anciens agents peuvent cumuler intégralement la perception de leur pension avec les revenus tirés de cette activité dès lors qu'ils sont partis à la retraite avant le 1er janvier 2005, ou qu'ils n'ont pas atteint l'âge de 60 ans, ou qu'ils exercent une activité exclue par la loi.

 

S'ils n'appartiennent à aucun de ces cas, la pension peut être cumulée à condition que son montant cumulé avec les revenus tirés de cette activité ne dépasse pas le montant des salaires des 3 derniers mois d'activité.

 

Dès lors que le cumul excède ce plafond, le service de la pension est suspendu.

 

Lorsque l'emploi relève du secteur public, le revenu d'activité doit être inférieur au montant le plus élevé entre le 1/4 du montant de la pension et le montant de l'indice 216 des fonctionnaires.

 

Donc en plus si l'emploi est dans le secteur privé, aucun plafonnement compte tenu de l'âge de metalleux :)

 

Pour un emploi dans le public il y a des limites.

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    • Par Julien88
      Bonjour

      J’ai 63 ans. Je suis ‘’loueur meublé non professionnel’’ depuis janvier 2019.

      J’ai cotisé 100 trimestres et demandé ma retraite (imposition 2019 sur revenus 2018 transmise à la CNAV (pas d’activité en BIC))

      En 2020 je vais déclarer un chiffre d’affaire en BIC et des revenus fonciers.

      J’ai aussi demandé la complémentaire AGIRC ARRCO

      Je viens de m’apercevoir que le statut de loueur meublé non professionnel ‘serait’ peut être considéré comme une activité non salarié.

      Je souhaiterais avoir votre point de vue sur les points suivants :

      ·        Existe-t-il un plafond de ressource pour ne pas bénéficier de la complémentaire ?

      ·        le statut LMNP peut-il être retenu comme une activité non salarié ?

      ·        est-il possible de cumuler retraite + retraite complémentaire + revenus BIC + revenus fonciers ?

      Un grand merci pour vos retours.

      Bonne journée à tous


       
    • Par l1nfirm
      Bonjour à toutes et tous,
       
      Je suis un p'tit nouveau, alors merci de m'acceuillir....
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      Existe t il une jurisprudence à ce sujet ?
      Dans l'attente, je vous remercie
    • Par Supermamix
      Bonsoir,
       
      Voilà une question à laquelle je n'ai pas su répondre :unsure:
       
      Je sais que les bulletins de salaire doivent être conservés sans limitation de durée (logiquement c'est écrit dessus), mais une fois que le salarié perçoit sa ou ses pension(s) de retraite, à quoi vont bien lui servir de garder toute cette paperasse ?
       
      Autrement dit, un heureux (?) jeune retraîté peut-il jeter à la poubelle ses fiches de paie qui ne lui sont plus d'aucune utilité ? (j'aurais tendance à dire oui, mais... ?).
       
      Merci pour vos réponses, et bonne soirée :)
    • Par dominique77
      gérant libre de station service du 01 07 1978 au 30 09 1983 je n'arrive pas à prendre contact avec cet organisme pour mon dossier de retraite.
      Merci pour votre aide je possède mon attestation de radiation sur laquelle figure :
      le n° de cette caisse : 75 w 30
      son adresse : 30 avenue d'Iéna 75116 PARIS
      son tél : 723.00.44
       
      RSI ne semble pas pouvoir m'aider.
       
      Merci d'avance pour vos réponses.
    • Par NCPO
      Bonjour,
      En mars 2010, j’ai demandé une simulation concernant ma retraite. Cette simulation a été effectuée dans le service concerné de mon hôpital grâce à un logiciel mis à leur disposition par la caisse de retraite.
       
      Prenant en considération cette simulation, je me décide à demander ma retraite anticipée pour le 1er septembre 2010 (après 15 ans et plus de 3 enfants).
       
      Début septembre, je reçois le décompte définitif de ma retraite et à ma grande surprise, il manque plus de 80 euros, soit plus de 1000 euros par an.
       
      Pour bien comprendre, j’ai 4 enfants nés en 1990, 1993, 2000 et 2005.
      J’ai travaillé épisodiquement dans la fonction publique entre 1983 et 1987 puis de façon permanente depuis 1995.
       
      Après « enquête » la simulation était fausse car elle n’a pas détecté que mes 2 premiers enfants sont nés alors que je n’étais pas dans la fonction publique mais dans un hôpital privé (bien qu'elle contienne une reconstitution de carrière complète issue de la caisse de retraite).
       
      La caisse de retraite ne m'a pas prévenu que la retraite effective différait de la simulation dont ils avaient pourtant connaissance - on m'a dit « par manque de temps ».
       
      J’avais une totale confiance dans cette simulation et la différence est très loin d’être négligeable dans mon budget et cela m’aurait très certainement conduit à prendre d’autres décisions.
       
      J’ai demandé un recours gracieux avec une réponse négative.
       
      Je ne peux plus faire marche arrière sur ma retraite. Il ne me reste que le tribunal administratif sur le fait que je n'ai pas été prévenue mais je n’ai pas de texte de loi sur lequel m’appuyer et on m'a dit que c'est assez hasardeux (risque de frais d'avocats adverse,...).
       
      Pouvez-vous m’aider ou me conseiller ?
      Merci
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