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Forum juridique de Net-iris

temps partiel


pacpac

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je suis actuellement en temps partiel 80% suite à la

naissance de mon deuxième enfant je travaille 4 jours sur 5 mon employeur

veut le modifier et me faire travailler 5 jours. A t il le droit de modifier

notre accord en cours ? si oui je n'ai plus aucun intérêt d'être à 80 %

(c'était à la base pour m'occuper de mes enfants !) est ce que je peux

reprendre à temps plein merci

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  • Réponses 8
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Si le dernier à moins de 3 ans, la réponse est non.

 

Si c'est un temps partiel permanent, il doit justifier d'un motif économique pour modifier le contrat, c'est à dire agir de la sorte pour vous éviter un licenciement éco et le faire dans les formes prévues par la Loi -> lettre recommandée et 30 jours pour refuser.

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Merci pour votre réponse c'est un temps partiel qui vient d'être renouveler au mois de novembre par écrit et ma fille va avoir 18 mois...donc si je comprends bien votre réponse il n' a pas le droit de le modifier avant la prochaine "date anniversaire" ?!

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