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Le forum juridique de Juritravail
tata78

retour de congé sabbatique

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Bonjour,

 

 

Je suis vendeur TV dans une enseigne spécialisée.

 

A mon retour de congé sabbatique (6 mois) mon employeur m'a affecté au rayon téléphonie mobile du magasin.

 

Bien sur, aucun avenant ne m'a été proposé et mon assiette de rémunération est moindre si bien que je gagne moins qu'auparavant.

 

Qu'en pensez-vous ?

 

 

Merci par avance pour vos réponses.

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1/ Qu'indique exactement votre contrat de travail au niveau de la fonction

2/ Pourquoi gagnez vous moins ( moins de commissions ?)

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Mon contrat indique "vendeur produits et services".

 

Moins de commisssions effectivement.

 

---------- Message ajouté à 11h45 ---------- Précédent message à 11h44 ----------

 

.....d'ou le manque à gagner

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Déjà, vous affecter au rayon téléphonie n'est pas un changement de poste puisque votre contrat de travail indique tous les produits du magasin. Donc rien à redire à ce niveau là. Par contre qu'indiquait votre contrat de travail concernant la rémunération et notamment les commissions. Les pourcentages de commission sont-ils différents suivant les produits ou gagnez vous moins car vous vendez moins ?

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merci pour votre réponse.

En fait, cela est assez complexe. Je m'explique :

 

une affectation sur le rayon TV offre un panel de commission plus conséquent puisque le nombre de produits a vendre est plus grand.

Tel n'est pas le cas de la téléphonie.

Le mode de rémunération est fondé sur les performances individuelles et collectives des rayons incriminés.

Or, en comparant mes rémunérations entre la TV et la téléphonie il y a 20% d'écart.

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Oui mais vous ne répondez pas complètement à mes questions : qu'indique précisément votre contrat de travail concernant la rémunération ?

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