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Forum juridique de Net-iris

travail le 25 décembre


tizanne

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bonjour,

l'employeur de mon fils lui a demandé de travailler le jour de noël (restauration)

étant donné qu'il n' a pas encore 1 an d'ancienneté , ces heures effectuées ne devraient pas être majorées au niveau de son salaire .

Pourriez- vous m'informer à propos de la législation dans ce cas ?

Merci et bonnes fêtes de fin d'année à tout le monde

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Bonjour,

 

Je suis bien d'accord avec vous, ce n'est pas normal... Mais c'est légal!

Votre fils, avant d'avoir 1 an d'ancienneté (rarement obtenue car c'est un boulot difficile et l'on change souvent), n'aura le droit qu'au 1er mai, les autres jours fériés (pour les autres...) ne sont ni chomés, ni payés double, ni récupérés... Rien.

Après avoir obtenu cette année d'ancienneté, il aura le droit à 10 jours fériés par an, dont 6 garantis. Un jour "garanti" est payé double ou chomé et payé normalement, même s'il correspond au jour de fermeture de l'établissement ou de repos de l'employé, ce qui n'est pas le cas des "non garantis".

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