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nat41

décompte de congés payés en cas de jours fériés

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Bonjour,

 

Je dépends de la convention collective du sport (CCNS). J'ai droit à 30 jours de congés payés dans l'année (= 5 semaines de 6 jours). Je travaille du lundi au vendredi.

 

J'aimerai :

- avoir confirmation que je dois décompter 6 jours de congés payés quand je pose une semaine de congés (du lundi au vendredi) = compter le samedi en plus

 

- savoir comment cela se passe en cas de jour férié dans la semaine :

exemple : jeudi 17 mai = FERIE

1. si je pose la semaine entière du lundi 14 mai au vendredi 18 mai : décompter également le samedi, soit 5 jours de congés ?

2. je pose uniquement du jeudi 17 mai (férié) et mon vendredi 18 mai : décompter également le samedi, soit 2 jours de congés ?

 

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

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Bonjour,

 

Votre analyse pour le décompte des congés est exacte pour les 3 situations.

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Bonjour,

 

Je dépends de la convention collective du sport (CCNS). J'ai droit à 30 jours de congés payés dans l'année (= 5 semaines de 6 jours). Je travaille du lundi au vendredi.

 

J'aimerai :

- avoir confirmation que je dois décompter 6 jours de congés payés quand je pose une semaine de congés (du lundi au vendredi) = compter le samedi en plus

Oui, c'est bien ça. On commence à compter le premier jour où le salarié aurait du travailler et on arrête le dernier jour ouvrable avant la reprise.

Donc 6 jours de CP pour vous si vous prenez une semaine complète.

- savoir comment cela se passe en cas de jour férié dans la semaine :

exemple : jeudi 17 mai = FERIE

1. si je pose la semaine entière du lundi 14 mai au vendredi 18 mai : décompter également le samedi, soit 5 jours de congés ?

Oui, dans le cas d'un jour férié, celui-ci n'est pas compté.

2. je pose uniquement du jeudi 17 mai (férié) et mon vendredi 18 mai : décompter également le samedi, soit 2 jours de congés ?

Oui, c'est bien ça.

Je vous remercie par avance pour vos réponses.

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Merci pour votre réponse.

Donc si je comprends bien, il faut toujours ajouter le samedi (soit 1 jour de +).

Par exemple, si je pose mon vendredi, je devrai décompter 2 jours ? (vendredi + samedi)

Est ce bien cela ?

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Oui, toujours bon...

Premier jour où vous auriez du travailler : le vendredi

Dernier jour ouvrable avant reprise : le samedi

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