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chanterelle14

Congés payés reportés d'année en année

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Bonjour,

 

Je travaille depuis 17 ans dans une société dont les congés sont reportés d'années en années.

Jusqu'à présent cela ne semblait pas poser de probleme.

Aujourd'hui, la société est en redressement judiciaire et un licenciement collectif est retenue pour raison économique. Il me reste 53 jours de congés, le fond de garantie ne va me payer que 25 jours - ce qui me restera 28 jours dûs.

Comment puis je obtenir de mon employeur le paiement de ces 28 jours de congés payés qui me sont dûes - (les 53 jours sont notés sur mon bulletin de salaire).

Merci de votre réponse

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bonjour

je suis exactement dans le meme cas que vous.

est ce que quelqu'un a une réponse à apporter ?

j'ai 25 jours à prendre avant fin mai 2012 mais je ne peux pas les prendre avant la fin mai et je vais être licencier dans 2 mois car la société va déposer le bilan.

merci d'avance pour votre aide

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A BETHO

si la société n'a pas encore déposé son bilan, prenez vos congés payés.

En principe s'ils ne sont pas pris à une date donnée (31 mai) ça peut être considéré comme perdu

 

c'est ce que pourrait dire le CGEA (garantie de salaire) après le dépôt de bilan

Par ailleurs comment savez vous que le dépot de Bilan interviendra dans 2 mois.

je trouve cela très très curieux, puisque souvent cela se fait presque en quati mini et le plus discrètement possible.

 

 

A CHANTERELLE 14

Votre ex patron n'existe plus depuis son dépôt de bilan. Le CGEA a donc ses raisons pour ne prendre en compte que 25 jours !!!

je crains fort que les 28 autres sont perdus.

Votre ex patron s'il a déposé son bilan, c'est qu'il n'y a plus de fric, et les jours (28) ne seront pas pris en charge.

Réfléchissons pour dire par qui éventuellement: personne car trop tard.

Voila mon avis un peu brutal peut être

 

Les prud'hommes ??? mais LE CGEA sera appelé à la cause et ne dira pas autre chose! CQFD

Modifié par youennglaz

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