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plombier33

panier repas et cheques restaurant convention du batiment de + de 10 salarié

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bonjour a tous,

Ma situation aujourd'hui et mon probleme est qu'avant en tant qu'ouvrier plombier je percevé un panier repas de 8,97 euro ,et qui est je pense un dû suivant la convention,ma société c'etant fait rachetée(fusion dans une autre entreprise) on ma imposé des cheques restaurants du meme montant mais le probleme est que maintenant je paye 3,58 euros par ticket sur le meme montant donc pour donner un exemple:

-part patronale pour 1 ticket restaurant 0.070

-part salariale donc pour 1 ticket 3,58

-sachant qu'il manque la difference pour atteindre 8,97 (je sais pas pourquoi)

en gros avant j'avais presque 200 euro en plus, dû au indemnité panier repas et maintenat j'ai la meme somme en cheque resto mais je leur donne 71,60 euros:mad:

j'ai essayé de trouver un article de la convention du batiment de + 10 salarié sur les panier repas des ouvriers qui mange sur le chantier mais la je galere,je sais meme pas a qui m'addresser sachant que mon nouveau directeur fait le sourd.

merci pour votre aide.

Modifié par plombier33

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Bonjour

malheureusement le ticket restaurant est moins intéressant que le panier repas. Cherchez peut être à échanger au sein de l'entreprise avec vos collègues de travail pour que ce soit plus clair à vos yeux, mais vous ne pouvez rien y faire. cdlt

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bonsoir,

j'ais travaillé 45 ans dans le btp vous devez toucher intégralement votre indemnité de repas

c'est le moyen de paiement le plus avantageux pour vous qui doit etre retenu vous ne devez pas perdre un centime

allez voir un syndicat spécialisé a votre convention collective (btp construction)

qu'en est t-il de vos trajets...ou heures de route?...est ce que vous faite votre journée complète sur le chantier..?

cordialement

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bonsoir,

j'ais travaillé 45 ans dans le btp vous devez toucher intégralement votre indemnité de repas

c'est le moyen de paiement le plus avantageux pour vous qui doit etre retenu vous ne devez pas perdre un centime

allez voir un syndicat spécialisé a votre convention collective (btp construction)

qu'en est t-il de vos trajets...ou heures de route?...est ce que vous faite votre journée complète sur le chantier..?

cordialement

 

je suis du même avis. la convention est clair à ce sujet.

 

article 8.11:

Le régime des petits déplacements a pour objet d'indemniser forfaitairement les ouvriers travaillant dans les entreprises du bâtiment des frais supplémentaires qu'entraîne pour eux la fréquence des déplacements, inhérente à la mobilité de leur lieu de travail.

 

Le régime d'indemnisation des petits déplacements comporte les trois indemnités professionnelles suivantes :

 

- indemnité de repas ;

 

- indemnité de frais de transport ;

 

- indemnité de trajet,

qui sont versées aux ouvriers bénéficiaires.

 

Ces indemnités de remboursement de frais sont journalières, forfaitaires et fixées en valeur absolue.

Article 8.15:

L'indemnité de repas a pour objet d'indemniser le supplément de frais occasionné par la prise du déjeuner en dehors de la résidence habituelle de l'ouvrier.

 

L'indemnité de repas n'est pas due par l'employeur lorsque :

 

- l'ouvrier prend effectivement son repas à sa résidence habituelle ;

 

- un restaurant d'entreprise existe sur le chantier et le repas est fourni avec une participation financière de l'entreprise égale au montant de l'indemnité de repas ;

 

- le repas est fourni gratuitement ou avec une participation financière de l'entreprise égale au montant de l'indemnité de repas.

 

 

si vous êtes plus de 10 vous devez avoir au moins un délégué du personnel. fait lui part de votre interrogation.

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Bonsoir

 

A ce qu'on lit, ce qui manque c'est ce que votre employeur participe à hauteur de 60% c'est le différentiel que vous ne voyez pas.

Les 0.07 je ne sais pas, des cotisations patronales ou l'arrondi sur l'exonéré mais c'est peanuts.

 

Parfois les caisses du batiment donnent des renseignements sur la paye, si on a le numéro employeur.:rolleyes:

 

Sur l'ile de France le panier batiment est à 8.65 chez vous je ne sais pas.

L'Urssaf l'exonère de cotisations pour 8.30

Urssaf.fr - Espace Employeurs

 

Et si vous êtes sur le chantier aux heures de repas bien sûr.

Le reste demeure indemnités de petits et grands déplacements, feuille de congés, abattement de 10% (avec votre accord)

 

Voici ce qu'un syndicat donne comme info pour la fédé de la métallerie, http://www.metallerie-serrurerie-le-site.org/S063.pdf

 

Les employeurs sont amenés à verser une indemnité différentielle aux 5.29 des tr exonérés.

 

Je ne serai pas surprise qu'il en soit de même dans votre secteur, faire les fiches de paye du batiment n'a jamais été une sinécure entre les abattements, les etam, l'assiette des cp cotisations, et les gars du batiment sont toujours très au courant de leurs droits. ;-))

 

Bon courage

Modifié par Laurette

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Voici ce qu'un syndicat donne comme info pour la fédé de la métallerie, www.metallerie-serrurerie-le-site.org/S063.pdf

**********************************************************************************************

attention la metallurgie a une convention a part....lors du passage aux 35 h ils ont été particulièrement "arrangé" si nous nous avons fait 4 h par semaine de plus gratuitement pour la métallurgie c'était pire.....mais pardon ce n'est pas ce qui nous intéresse actuellement

cordialement

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