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Mon employeur a déménagé les bureaux de son entreprise et mis à la rue 7 employés

Nous n'avons plus de salaire depuis 3 mois, pas de solde de tout compte, pas de papiers pour s'inscrire aux assedics et pas moyen de trouver du travail car toujours salarié sans salaire....L'entreprise continue de travailler et a même r'ouvert de nouvelles agences sur le même secteur.

Nous avons attaqué aux prud'hommes en référé avec une aide juridique.

- Le jugement a été rendu en notre défaveur:

- demande irrecevable

- condamne les demandeurs à leurs dépens

- pas de conditions d'urgence et absence de contestation sérieuse ...

A la limite on est presque en tord !

Nous sommes dépité complètement et personne n'arrive à comprendre ce qui nous arrive.

Pas de chomage, pas de boulot, pas de revenu...la fin !

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Bonjour,

Je n'ai pas du tout abandonné mon poste, mon employeur a vidé les bureaux et nous a mis à la rue, pas de nouvelle depuis 3 mois, et plus de ressources pour vivre.

Nous sommes 7 employés dans le même cas, pas de solde de tout compte, pas de papiers pour toucher le chomage etc .. L'enfer!

Nous avons attaqué aux prud'hommes et notre demande est irrecevable !

Cherchez l'erreur ..., j'alerte tous les medias, la presse, la radio .... et ça va faire du bruit, car on ne peut pas laisser une situation comme ça.

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L'entreprise effectivement continue de travailler, mais bien loin de nos anciens bureaux...

J'ai eu l'info que nous avons été mal assisté par le syndicat qui nous représentait, il fallait en référé faire une demande de rupture de contrat aux tords de l'employeur et ainsi on aurait déjà pu s'inscrire aux assedics et avoir un peu de ressources.

Il y a une demande sur le fond qui a été faites. Mais il va falloir encore attendre

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Il fallait commencer par expliquer, je comprends mieux. Vous n'avez pas perdu ce procès, vous avez juste été déboutée en référé. Si l'employeur a déménagé sans prévenir ni licencier, vous allez forcément gagner le procès.

Rie n'est donc perdu.

 

Vous auriez dû prendre un avocat, un référé ne s'improvise pas.

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Ca fait mal, c'est l'inspection du travail qui nous avait donner la liste des représentants pour l'aide juridique, donc on a payé une cotisation et on en est aujourd'hui au même point attendre sans ressources et l'employeur doit doucement rigoler.

Lundi j'ai pris rendez-vous avec un avocat.

Merci pour votre aide

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Nous allons prendre un avocat, mais ça fait mal d'avoir dû payé une cotisation et d'être aujourd'hui au même point.

L'employeur doit bien rigoler et je n'arrive pas à comprendre que l'on puisse laisser les gens dans une telle situation.

 

---------- Message ajouté à 20h17 ---------- Précédent message à 20h15 ----------

 

Loin de vos bureaux , ça veut dire quoi exactement? 15Km, 30 Km, à l'autre bout de l'Europe?

Déménagement De poitiers à Paris

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Je ne distille pas les infos au compte goutte, je répond simplement à vos questions, mon premier message explique la situation.

J'ai eu l'info en fait que l'on a mal été assisté et qu'il fallait demandé simplement en référé la résiliation de nos contrats aux tords de l'employeur.

Et ensuite attaquer sur le fond pour le reste.

 

Vous êtes dans une entreprise crée par un employeur qui vient de Paris en province pour faire du fric, au bout d'un certain temps ça tourne pas bien et un beau matin, ils vient déménager les bureaux pour continuer les affaires en cours depuis Paris dans une autre de ses entreprises. Il vous dit je vais vous licencier je vous enverrai vos papiers et depuis le 30 août plus de nouvelles ...donc voilà en gros ce qui nous arrive, la suite je pense l'avoir expliqué.

Excusez moi, mais je suis vraiment pas bien de voir que ça peu exister une telle situation

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Sincèrement vous ne répondez pas à nos questions, ne recopiez pas la motivation des juges comme demandé, vous plaignez d'un mauvais jugement, d'un mauvais assistant syndical. Jusque là je n'ai rien qui me permet de vous répondre sérieusement. Dans le doute les juges ont surement bien jugés, en l'absence de contestation sérieuse, même en référé il y avait bien urgence, vous deviez avoir raison, mais vous ne nous avez pas tout dit et vous avez donc surement tort.

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    • Par M_elle
      Bonjour :),
       
      Je ne sais pas si je suis dans la bonne section du forum mais je ne vois pas trop où placer cette conversation :
       
      Souhaitant développer davantage des compétences dans le milieu du soin animalier, j'ai trouvé, [date]une formation [en médecine douce] mais je n'y connaissais absolument rien dans ce milieu de médecine douce. La formation me semblait sérieuse "sur le papier" comme on dit. Il a fallu payer des frais de dossier et d'inscription à hauteur [tarif] puis la formation se déroulait en week-end de séminaire payant. Il y avait normalement [plusieurs]week-end séminaires.
       
      Au bout de deux week-end de séminaire, je me suis très vite aperçue de ce que la formation était.... déjà[cette médecine douce ]reconnue par l'Etat mais il existe quand même une Fédération[...]qui réglemente la pratique et les écoles or ce soi-disant centre de formation n'en fait pas partie et la "formatrice" est une ancienne élève d'une de ses écoles qui s'est mise à son compte mais en aucun cas une "formatrice" qui s'avère être un vrai métier : les cours étaient dispensés de façon très aléatoire, rien de construit mais plutôt à l'image d'un puzzle dont la formatrice disait que nous rassemblerions les morceaux à la fin de l'année et que ça n'était qu'au dernier moment que nous comprendrions, la pratique était très approximative et rien de bien concret, les attestations de présence fournies avec un numéro de SIRET sont au nom de son mari -osthéopathe équin- ne correspondent en aucun cas à une école, ni à un centre de formation et n'ont donc aucune valeur.... plein d'autres détails mais je ne suis pas là pour tout exposer (sauf si nécessaire)
       
      Bref, j'ai décidé de cesser cette formation et comme j'ai appris que [cette médecine douce] en fait, issue de la médecine chinoise car c'était exactement le même principe transposé de l'humain à l'animal, je suis allée voir si l'herbe était plus verte ailleurs : je me suis donc rendue aux portes ouvertes d'une des écoles reconnues [...]qui dispense des cours sur l'humain (finalement, c'est mieux que je commence par moi-même et le mode de fonctionnement chez l'humain avant de vouloir soigner un animal...mais la finalité de mon projet restera l'animal, ça me prendra plus de temps mais ça n'est pas grave), entendre le discours qui s'y tenait et la philosophie qui allait avec et j'ai été conquise car là nous étions dans un discours (oral donc.. et non un "papier") plein de vie, très positif et qui correspondait tout à fait à ce que j'attendais d'une école bien cadrée, bien structurée avec un règlement intérieur....
      De ce fait, je me suis inscrite et j'ai commencé le premier week-end de formation récemment qui n'a strictement RIEN A VOIR avec le premier que j'avais fait dans ma précédente formation.
       
      Bref, pour conclure, je souhaiterais savoir si je peux récupérer une partie [des frais d'inscription] et de dossier que j'ai payés sur la précédente formation étant donné que je ne suis allée qu'à deux séminaires de formation et que j'ai décidé d'abandonner cette formation sur des faits totalement justifiés.
       
      PS : Il faut aussi savoir qu'à un moment, la formatrice a choisi de m'exclure de la formation au motif que je me suis prise des remarques fortement désobligeantes (à chaque week-end de séminaire où j'étais présente) de la part d'un élève [plus âgé]que moi où j'ai demandé à la formatrice d'intervenir car j'estimais que c'était de son ressort, qu'elle a refusé en prétextant que ça n'était pas son rôle donc j'ai dû régler le problème directement avec lui et qu'ensuite il m'a été reprochée de perturber la bonne ambiance du cours et que je n'ai donc plus été admise en cours à la session suivante, de là j'ai protesté en disant que j'allais demandé à ma conseillère d'insertion professionnelle si c'était "normal" et savoir quel recours, je pouvais avoir et à partir de ce moment-là, la formatrice a décidé de me réintégrer..... uniquement après l'accord de l'élève qui initialement m'avait fait des remarques désobligeantes et pour lequel j'avais sollicité l'intervention de la formatrice qui, de ce fait, s'est transformé en victime (je parle toujours de l'élève) parce que la formatrice s'étant dédouanée de son rôle, j'avais dû régler le souci moi-même et ça s''est retourné contre moi.... mais étant donné tout ce contexte général, j'ai donc fini par choisir de partir.
       
      J'espère avoir été claire et compréhensible
       
      Merci de vos réponses.
    • Par Noyeb
      Mesdames, Messieurs,
       
      Ayant plusieurs sons de cloches concernant les temps de trajet, je me tourne vers vous.
       
      J'ai été employé en intérim pour une boîte de Télécom. Mon lieu de travail se situe sur Dijon (21) Et j'habite Sallanches (74). Le boîte me paie mes frais de transport via la SNCF. J'ai en gros le lundi 6h de train pour me rendre de chez moi sur mon lieu de travail et le vendredi 6h de mon travail à mon domicile.
      Est-ce que ce temps passé dans le train est comptabilisé comme temps de travail effectif ou pas? Cela dépend des conventions collectives?
       
      En vous remerciant par avance.
       
      [...]
    • Par Andromaque
      Bonjour,
       
      Et puisqu’il est encore temps, bonnes fêtes de Pâques.
       
      Je suis en appel contre mon ex employeur.
      Concernant mes demandes et suite à mes lectures est il possible de se référer et aux articles 565 et suivants du code de procédure civil? [EDIT de l'équipe de modération lien hors charte]
       
      Merci de votre aide.
    • Par rom_39
      Bonjour à tous,
      Je déterre le sujet, mais étant dans le même cas, j'aimerais savoir si @MRichard a eu une réponse précise de sa DRH ou de la DIRECCTE.
      Bonne journée à tous
       
      EDIT de l'équipe de modération : référence à cette discussion : Convention cadres de la métallurgie : Position et coefficient pour promotion d'un non diplômé - Travail et prestations sociales - Net-iris
    • Par Clarisse M
      Bonjour, ma responsable ma prévenu d'une réunion le mardi 27 avril à 19h30 mais voilà je fini ma journée à 13h30 et j'habite à 1h aller retour de mon lieu de travail de plus à la dernière réunion l'heure resté en plus ne nous à pas été payé se qui sera encore le cas.  La réunion étant à 19h30 il y en a pour au moins 1h se qui me fera rentré chez moi pas avant 21h ont t'ils ĺe droit de m'y obligé. Merci
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