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Forum juridique de Net-iris

3 CDD, le dernier rompu pour CDI, prime de précarité?


evinrude

Messages recommandés

Bonjour à tous,

 

J'ai signé trois CDD dans une entreprise privée :

 

1 - accroissement temporaire d'activité, opérateur indice 140 (durée 8 mois)

2 - remplacement congé maternité (x), opérateur indice 140 (durée 2 mois)

3 - remplacement congé maternité (y), opérateur indice 140 (durée initialement prévue : 4 mois)

 

Ces CDD ont été successifs, sans périodes de carrence. pour le même poste et donc le même salaire. Ces CDD ont suivi 2 missions d'intérim d'un mois chacune.

 

Aujourd'hui, ils me proposent de passer en CDI avant le terme du dernier CDD, (un mois au lieu de 4)

 

ma question est simple, ai je droit à une prime de précarité et si oui sur combien de contrats?

 

Je suis allé fouiller dans le code du travail et nai pas trouvé le miroir à ma situation

 

Merci de me guider si vous savez

 

A bientôt

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  • Réponses 13
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  • Dernière réponse

j'ai fait une recherche en effet et n'avais pas trouvé de cas similaire avant l'envoi de mon message. les sujets en relation s'affichent après la création et l'envoi du message de manière automatique.

Quand bien même, j'aimerais une confirmation et plus d'explications sur le fait que les deux premiers CDD m'offrent la prime (article de loi s'il faut). On parle de deux CDD consécutifs, moi c'est trois. De plus j'apporte plus de précision sur la nature de chaque CDD ce qui n'est pas le cas dans les autres messages

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je me suis mal exprimé, pardon, tout a commencé avec deux missions d'intrerim, les CDD sont arrivés après

Il n'y a pas eu d'alternance CDD-Interim-CDD-Interim (effectiment j'aurais eu la prime sur chaque CDD)

 

Je me référait à un autre post similaire qui parlait de deux CDD, or moi j'en ai trois.

ma question est juste de savoir si j'ai droit aux primes de précarité des deux premiers contrats. Qu'en pensez vous?

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merci beaucoup pour vos réponses

Je suis en train de réfléchir au ton de mes questions que je ne crois pas agressif, les réponses courtes et sèches le sont en revanche.

soyez plus bienveillants, je viens juste de m'inscrire sur ce forum, je ne connais pas toutes les ficelles, ni les fonctions de recherche qui m'auraient aidé à trier les 6700 sujets de la partie "travail"

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merci beaucoup pour vos réponses

Je suis en train de réfléchir au ton de mes questions que je ne crois pas agressif, les réponses courtes et sèches le sont en revanche.

soyez plus bienveillants, je viens juste de m'inscrire sur ce forum, je ne connais pas toutes les ficelles, ni les fonctions de recherche qui m'auraient aidé à trier les 6700 sujets de la partie "travail"

 

N'y voyez rien d'autres que bcp de réponses à faire

Nous ne sommes que des bénévoles en plus

Parfois nous n'avons pas trop le temps d'y mettre les formes

C'est rectifié;)

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d'accord, merci ;)

je vais me pencher un peu plus sur l'ensemble du forum que je trouve très riche en informations.

 

Utilisez le moteur de recherche qui permet de gagner du temps et allez sur la veille juridique

Promis je vous réponds si vous avez d'autres questions (avec des réponses plus étoffées;))

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Je suis en train de réfléchir au ton de mes questions que je ne crois pas agressif, les réponses courtes et sèches le sont en revanche.

soyez plus bienveillants, je viens juste de m'inscrire sur ce forum, je ne connais pas toutes les ficelles, ni les fonctions de recherche qui m'auraient aidé à trier les 6700 sujets de la partie "travail"

 

Il n'est pas trop tard pour apprendre à chercher, c'est par là qu'il faut commencer, vous gagnerez du temps et pourrez poser une question plus complète, répondre 50 fois la même chose, de jour en jour c'est un peu lassant. Faites aussi un effort, on est des bénévoles et c'est gratuit.

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Bonjour,

D'après mes connaissances, la prime de précarité doit être payée à la fin de chaque contrat, même si un deuxième contrat suit. En revanche, pour avoir connu votre situation, lorsque votre CDD passe en CDI, vous perdez la précarité, me semble-t-il.

 

Cordialement

Fouineur

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  • Contenu similaire

    • Par M_elle
      Bonjour :),
       
      Je ne sais pas si je suis dans la bonne section du forum mais je ne vois pas trop où placer cette conversation :
       
      Souhaitant développer davantage des compétences dans le milieu du soin animalier, j'ai trouvé, [date]une formation [en médecine douce] mais je n'y connaissais absolument rien dans ce milieu de médecine douce. La formation me semblait sérieuse "sur le papier" comme on dit. Il a fallu payer des frais de dossier et d'inscription à hauteur [tarif] puis la formation se déroulait en week-end de séminaire payant. Il y avait normalement [plusieurs]week-end séminaires.
       
      Au bout de deux week-end de séminaire, je me suis très vite aperçue de ce que la formation était.... déjà[cette médecine douce ]reconnue par l'Etat mais il existe quand même une Fédération[...]qui réglemente la pratique et les écoles or ce soi-disant centre de formation n'en fait pas partie et la "formatrice" est une ancienne élève d'une de ses écoles qui s'est mise à son compte mais en aucun cas une "formatrice" qui s'avère être un vrai métier : les cours étaient dispensés de façon très aléatoire, rien de construit mais plutôt à l'image d'un puzzle dont la formatrice disait que nous rassemblerions les morceaux à la fin de l'année et que ça n'était qu'au dernier moment que nous comprendrions, la pratique était très approximative et rien de bien concret, les attestations de présence fournies avec un numéro de SIRET sont au nom de son mari -osthéopathe équin- ne correspondent en aucun cas à une école, ni à un centre de formation et n'ont donc aucune valeur.... plein d'autres détails mais je ne suis pas là pour tout exposer (sauf si nécessaire)
       
      Bref, j'ai décidé de cesser cette formation et comme j'ai appris que [cette médecine douce] en fait, issue de la médecine chinoise car c'était exactement le même principe transposé de l'humain à l'animal, je suis allée voir si l'herbe était plus verte ailleurs : je me suis donc rendue aux portes ouvertes d'une des écoles reconnues [...]qui dispense des cours sur l'humain (finalement, c'est mieux que je commence par moi-même et le mode de fonctionnement chez l'humain avant de vouloir soigner un animal...mais la finalité de mon projet restera l'animal, ça me prendra plus de temps mais ça n'est pas grave), entendre le discours qui s'y tenait et la philosophie qui allait avec et j'ai été conquise car là nous étions dans un discours (oral donc.. et non un "papier") plein de vie, très positif et qui correspondait tout à fait à ce que j'attendais d'une école bien cadrée, bien structurée avec un règlement intérieur....
      De ce fait, je me suis inscrite et j'ai commencé le premier week-end de formation récemment qui n'a strictement RIEN A VOIR avec le premier que j'avais fait dans ma précédente formation.
       
      Bref, pour conclure, je souhaiterais savoir si je peux récupérer une partie [des frais d'inscription] et de dossier que j'ai payés sur la précédente formation étant donné que je ne suis allée qu'à deux séminaires de formation et que j'ai décidé d'abandonner cette formation sur des faits totalement justifiés.
       
      PS : Il faut aussi savoir qu'à un moment, la formatrice a choisi de m'exclure de la formation au motif que je me suis prise des remarques fortement désobligeantes (à chaque week-end de séminaire où j'étais présente) de la part d'un élève [plus âgé]que moi où j'ai demandé à la formatrice d'intervenir car j'estimais que c'était de son ressort, qu'elle a refusé en prétextant que ça n'était pas son rôle donc j'ai dû régler le problème directement avec lui et qu'ensuite il m'a été reprochée de perturber la bonne ambiance du cours et que je n'ai donc plus été admise en cours à la session suivante, de là j'ai protesté en disant que j'allais demandé à ma conseillère d'insertion professionnelle si c'était "normal" et savoir quel recours, je pouvais avoir et à partir de ce moment-là, la formatrice a décidé de me réintégrer..... uniquement après l'accord de l'élève qui initialement m'avait fait des remarques désobligeantes et pour lequel j'avais sollicité l'intervention de la formatrice qui, de ce fait, s'est transformé en victime (je parle toujours de l'élève) parce que la formatrice s'étant dédouanée de son rôle, j'avais dû régler le souci moi-même et ça s''est retourné contre moi.... mais étant donné tout ce contexte général, j'ai donc fini par choisir de partir.
       
      J'espère avoir été claire et compréhensible
       
      Merci de vos réponses.
    • Par Noyeb
      Mesdames, Messieurs,
       
      Ayant plusieurs sons de cloches concernant les temps de trajet, je me tourne vers vous.
       
      J'ai été employé en intérim pour une boîte de Télécom. Mon lieu de travail se situe sur Dijon (21) Et j'habite Sallanches (74). Le boîte me paie mes frais de transport via la SNCF. J'ai en gros le lundi 6h de train pour me rendre de chez moi sur mon lieu de travail et le vendredi 6h de mon travail à mon domicile.
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      En vous remerciant par avance.
       
      [...]
    • Par Andromaque
      Bonjour,
       
      Et puisqu’il est encore temps, bonnes fêtes de Pâques.
       
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      Merci de votre aide.
    • Par rom_39
      Bonjour à tous,
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      Bonne journée à tous
       
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    • Par Clarisse M
      Bonjour, ma responsable ma prévenu d'une réunion le mardi 27 avril à 19h30 mais voilà je fini ma journée à 13h30 et j'habite à 1h aller retour de mon lieu de travail de plus à la dernière réunion l'heure resté en plus ne nous à pas été payé se qui sera encore le cas.  La réunion étant à 19h30 il y en a pour au moins 1h se qui me fera rentré chez moi pas avant 21h ont t'ils ĺe droit de m'y obligé. Merci
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