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Forum juridique de Net-iris

retraite 2010


Alain78910

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bonjour à tous

 

je suis né en décembre 1955 et j'ai commencé mon activité comme apprenti en septembre 1971. donc avant 16 ans

sur la periode , je dois avoir jusqu'a ce jour 3 ou 4 trimestres de chomage indemnisés(je ne connais pas le mini de cotisation plancher pour valider un trimestre).

avec le projet 2010 quand puis je esperer partir en retraite sachant que fin 2010 je serai à 158 trimestres validés.

merci de vos réponses.

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à 62 ans j'aurais 186 TRIMESTRES ?????

 

je cite le projet

 

 

"Le projet de réforme des retraites prévoit de porter progressivement l'âge légal de départ à la retraite des salariés du privé de 60 à 62 ans d'ici 2018.

Seules les personnes nés après le 1er juillet 1951 seraient concernées.

  • les personnes nées entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 partiront à 60 ans et 4 mois.
  • les personnes nées en 1952 partiront à 60 ans et 8 mois.
  • les personnes nées en 1953 partiront à 61 ans.
  • les personnes nées en 1954 partiront à 61 ans et 4 mois.
  • les personnes nées en 1955 partiront à 61 ans et 8 mois.
  • les personnes nées en 1956 et après partiront à 62 ans."

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d'accord sur ce texte mais si le gouvernement comme dit dans ce texte pris sur ce site, je fais bien partie toujours des carrieres longues car ils veulent étendre le depart aux moins de 18ans pour un depart à 60 ans alors que moi j'ai commencé à 15 ans et 1/2 .

 

Dans le cadre du projet des retraites 2010,

Maintien et élargissement du dispositif dit carrières longues

 

 

Depuis la réforme des retraites réalisée en 2003, et proposée à l'époque par le Gouvernement Raffarin, il existe un dispositif dit "carrières longues" permettant aux assurés ayant démarré leur activité très jeunes (parfois à 14 ans) de partir à la retraite avant 60 ans, sous réserve d'avoir validé une durée d'assurance suffisamment longue auprès des régimes d'assurance vieillesse (la durée de cotisation nécessaire pour bénéficier du taux plein majorée de 8 trimestres).

Dans le cadre du projet des retraites 2010, le Gouvernement Fillon a décidé de prolonger ce dispositif de départ anticipé, considéré comme juste et équitable. A ce jour, il a bénéficié à plus de 600.000 personnes.

"Permettre à ceux qui ont commencé à travailler plus tôt que les autres de partir avant les autres est un élément de justice", a souligné Eric Woerth, le ministre du travail.

Toutefois, la réforme de 2010 doit tenir compte de l'allongement de l'espérance de vie, aussi l'âge de départ à la retraite augmentera pour ces assurés, mais sans dépasser l'âge de 60 ans.

Pour les assurés nés après le 1er janvier 1956, l'âge d'accès au dispositif carrière longue est fixé à :

  • 58 ou 59 ans pour les assurés qui ont débuté leur activité professionnelle à 14 ou 15 ans
  • 60 ans pour ceux qui ont débuté leur activité professionnelle à 16 ans, soit un décalage d'une année par rapport à la situation actuelle.

De plus, et contrairement à ce qui existe actuellement, le Gouvernement a décidé d'ouvrir le dispositif aux assurés ayant démarré leur activité à l'âge de 17 ans. Pour eux l'âge de la retraite sera maintenu à 60 ans s'ils remplissent les conditions de durée d'assurance applicable au dispositif.

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bjr

il faut etre prudent sur la prochaine reglementation c'est à dire les decrets qui vont sortir : etre né apres juillet 51 à et avoir travaillé à l'age de 16 ou 17 ans et avoir validé des trimestres cotisés ne suffira peut etre pas à partir avant l'age legal : perso, je suis né en 53 : 4 trimestres validés l'annee de mes 18 ans mais je n'ai travaillé qu'à partir d'octobre et 4 trimestres validés quand meme : d'entrée, je n'ai pas travailé du tout cette année car scolarisé. Ensuite, j'ai travaillé l'année de mes 17 ans 1 mois et à ce titre j'ai validé 2 trimestres

le seul fait d'avoir travaillé 1 mois l'année de mes 17 ans me donnerait droit de partir à 60 ans au lieu de 61 ans ?

je ne crois pas au pere noel et je pense qu'il y aura une double condition en debut de carriere : il faudra qu'il y ait des trimestres validés - ils le sont - et une autre condition des trimestres civils travaillés.....cette notion existe dejà pour la derniere année avant la retraite : exemple les cotisations de janvier à juin vous permettent de valider 4 trimestres au titre de l'année : si vous partez le 1er juillet en retraite, la secu n'accorde que 2 trimestres validés et non 4 qui sont pourtant cotisés....

cordialement

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      son adresse : 30 avenue d'Iéna 75116 PARIS
      son tél : 723.00.44
       
      RSI ne semble pas pouvoir m'aider.
       
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    • Par NCPO
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      Pouvez-vous m’aider ou me conseiller ?
      Merci
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