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Litige avec mon employeur Avocat spécialisé en prud'hommes...


elovdial

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Bonjour à tous,

 

J'ai travaillé dans un cabinet d'avocats pendant 10 mois (d'octobre 2009 à juillet 2010) en contrat de professionnalisation(BTS Assistante de gestion) , rémunérée à 70% du SMIC.

Nous avons signé une convention de rupture amiable le 31 juillet dernier.

Dans cette convention, il est clairement stipulé qu'il me versera mon solde de tout compte au plus tard le 5 septembre 2010.

J'ai 25 jours de congés payés à récupérer.

J'avais un contrat de 35H/semaine et étais rémunérée à hauteur de 966,40 euros brut.

A ce jour, je n'ai reçu aucun versement de sa part et l'ayant contacté la semaine dernière, il m'a dit que je pouvais toujours attendre et qu'il n'avait pas le temps de s'occuper de "ça"... Je ne sais pas quoi faire puisque c'est un avocat.

D'autre part, n'ayant aucune notion de paie, je souhaiterais savoir combien il me doit exactement.

Ai-je droit à une indemnité de précarité sachant que j'étais en CDD et que nous avons signé cette convention?

Merci pour votre aide

Elodie

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Dans cette convention, il est clairement stipulé qu'il me versera mon solde de tout compte au plus tard le 5 septembre 2010.

J'ai 25 jours de congés payés à récupérer.

J'avais un contrat de 35H/semaine et étais rémunérée à hauteur de 966,40 euros brut.

 

Il y avait il autre chose de marqué dans cette convention ??

sinon il ne vous doit que les congés, s'il a bien payé les salaires bien sur!!!

 

A lire pour la prime de précarité

 

http://vosdroits.service-public.fr/F803.xhtml

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