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Forum juridique de Net-iris

Prime transport


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Bonjour,

Les employeurs doivent rembourser 50% des abonnements aux transports publics de leurs salariés, y compris en province, depuis 2009.

Un employeur d'IDF, risque donc de devoir payer le TGV à un salarié qui décide, pour des raisons personnelles, de partir s'installer en province...(jusqu'à 300 €, nous avons déjà plusieurs cas).

C'est un choix de vie, mais cela me semble très injuste, compte tenu des montants, à la fois pour l'employeur, et pour les autres salariés.

Face à cette situation, nous envisageons de verser aux salariés domiciliés en IDF une prime (qui pourrait compenser le cout de vie plus cher), et donc non versée aux salariés résidant en province.

Qu'en pensez vous ?

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