Aller au contenu
Forum juridique de Net-iris

Niveau de qualification / Groupe / Echelon


thering

Messages recommandés

Bonjour,

 

Je viens poster mon premier message sur ce forum en espérant pouvoir trouver une lumière.

 

Je viens de signer un CDD dans une entreprise soumise a la convention collective des imprimeries de labeur et des industries graphiques. Elle est plus orientée sur la création de livre, notamment livre scolaire, mais se développe vers le multimédia.

 

Sur mon contrat est écrit :

 

Niveau de qualification : Intégratrice Multimédia.

Groupe dans la classification : V B

Hors quand je me reporte a la grille de CLASSIFICATION DES EMPLOIS ET QUALIFICATIONS Avenant du 17 septembre 2001 je me rends compte qu'intégratrice multimédia est à l'échelon IV et non au V (ou alors je sais pas lire la grille)

Donc est ce que mon employeur a le droit de faire ça?

 

Deuxième point, je ne suis pas sur de faire uniquement le travail d'une intégratrice multimédia. En effet, je suis aussi amené à faire de la création de maquette (couverture de bouquin, intérieur de bouquin), conception de charte graphique, création d'exercice interactif en flash, gestion de dossier, téléphone client, donc limite chef de projet ...

Donc qu'elle différence il y a t-il entre intégrateur multimédia (echelon IV), graphiste multimédia (echelon III) et concepteur multimédia (echelon II) ?

Sachant que je possède une licence professionnelle conception et réalisation de services et produits multimédia ... soit un BAC+3

 

Pour compléter les infos, je suis en Pays de Loire et j'ai deux ans d'expérience en indépendante, mais sinon c'est mon vrai premier CDD dans le domaine.

 

Je vous remercie par avance,

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • Réponses 1
  • Création
  • Dernière réponse
Bonjour,

 

Je viens poster mon premier message sur ce forum en espérant pouvoir trouver une lumière.

 

Je viens de signer un CDD dans une entreprise soumise a la convention collective des imprimeries de labeur et des industries graphiques. Elle est plus orientée sur la création de livre, notamment livre scolaire, mais se développe vers le multimédia.

 

Sur mon contrat est écrit :

 

Niveau de qualification : Intégratrice Multimédia.

Groupe dans la classification : V B

Hors quand je me reporte a la grille de CLASSIFICATION DES EMPLOIS ET QUALIFICATIONS Avenant du 17 septembre 2001 je me rends compte qu'intégratrice multimédia est à l'échelon IV et non au V (ou alors je sais pas lire la grille)

Donc est ce que mon employeur a le droit de faire ça?

 

Deuxième point, je ne suis pas sur de faire uniquement le travail d'une intégratrice multimédia. En effet, je suis aussi amené à faire de la création de maquette (couverture de bouquin, intérieur de bouquin), conception de charte graphique, création d'exercice interactif en flash, gestion de dossier, téléphone client, donc limite chef de projet ...

Donc qu'elle différence il y a t-il entre intégrateur multimédia (echelon IV), graphiste multimédia (echelon III) et concepteur multimédia (echelon II) ?

Sachant que je possède une licence professionnelle conception et réalisation de services et produits multimédia ... soit un BAC+3

 

Pour compléter les infos, je suis en Pays de Loire et j'ai deux ans d'expérience en indépendante, mais sinon c'est mon vrai premier CDD dans le domaine.

 

Je vous remercie par avance,

 

Bonjour

Et qu'en pense votre employeur??

en avez vous discuté avec lui??

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Archivé

Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

Invité
Ce sujet ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

© 2000-2021 NET-IRIS, une marque de JuriTravail, société du Groupe MyBestPro. Tous droits réservés.
×
×
  • Créer...