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Forum juridique de Net-iris

Contrat rétroactif? Suite à un stage


Rrr86

Messages recommandés

Bonjour,

 

Je suis aujourd'hui dans une situation délicate. Suite à un stage de fin d'étude je devais être employé par ma structure d'accueil. Ma convention de stage a pris fin le 30 juin. Mes supérieurs se sont engagés verbalement à m'embaucher en CDD, mais en attente d'une validation budgétaire par le contrôle de gestion, je suis depuis 2 semaines sans contrat.

 

D'où mes questions:

Enfin est-ce légal dans le sens où je n'ai aujourd'hui aucun statu écrit dans ma structure?

L'engagement verbale de mes supérieurs est-il une forme de contrat?

Mon futur CDD pourra-t-il être rétroactif?

 

Merci aux spécialistes de la discipline de m'apporter leurs précisions.

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  • Réponses 4
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Un écrit n'est pas obligatoire, un contrat de travail peut être verbal mais alors c'est nécessairement un CDI. Et ce n'est pas toujours facile à prouver, commencez à accumuler des preuves (mails, consignes reçues par écrit, utilisation d'un badge d'entrée). Voir la définition d'un CDI.

Un CDD est obligatoirement écrit.

Il ne peut pas être rétroactif de plusieurs semaines.

 

Que ferez-vous si le poste n'est finalement pas validé ? Qui va vous payer vos 2 semaines de travail ? :(

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Bonjour,

 

Je suis aujourd'hui dans une situation délicate. Suite à un stage de fin d'étude je devais être employé par ma structure d'accueil. Ma convention de stage a pris fin le 30 juin. Mes supérieurs se sont engagés verbalement à m'embaucher en CDD, mais en attente d'une validation budgétaire par le contrôle de gestion, je suis depuis 2 semaines sans contrat.

 

D'où mes questions:

Enfin est-ce légal dans le sens où je n'ai aujourd'hui aucun statu écrit dans ma structure?

L'engagement verbale de mes supérieurs est-il une forme de contrat?

Mon futur CDD pourra-t-il être rétroactif?

 

Merci aux spécialistes de la discipline de m'apporter leurs précisions.

 

Bonjour

vous etes de fait en CDI!!!

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