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Forum juridique de Net-iris

congés par anticipation avant licenciement


Corinne.mf

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Bonjour à tous,

Après une dernière mission qui se terminera en février 2011, mon entreprise doit fermer. Il y aura donc licenciement économique.

Notre directeur nous impose de prendre nos congés acquis à février 2011 par anticipation.

Est-ce possible ? comment valoriser les congés sans période de référence ?

Merci pour votre aide

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Non, ce n'est pas possible.

Il est bien légal de prendre des congés que vous nommez "par anticipation", c'est à dire dès qu'ils sont acquis, mais uniquement par accord entre l'employeur et le salarié.

L'employeur ne peut donc pas vous l'imposer.

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