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Forum juridique de Net-iris

Propos diffamatoires tenus par l'employeur


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Bonjour,

Ce message pour vous demander quoi faire, j'explique ma situation :

Mon responsable aurait tenu des propos à mon sujet sans aucun fondement ni preuve. Il me soupçonne d'avoir un soucis avec l'alcool et m'aurait fait surveiller par des collègues (depuis 6 mois!!!).

Ce sujet est maintenant objet de commérages.

Pour information je tiens à vous dire que je ne bois pas d'alcool mais que je trouve que ces propos sont très graves.

J'ai demandé un entretien avec ce dernier pour avoir sa version des faits en sachant que plusieurs de mes collègues m'ont confirmer ses propos (y compris un autre responsable).

Je ne sais pas comment procéder : Lettre recommandée, prud'hommes, plainte...

Pourriez vous me conseiller ?

Merci d'avance

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Commencez par rassembler des témoignages écrits dans les formes prévues par la loi.

 

Ces faits sont susceptibles de caractériser un harcèlement moral dans la mesure où ils dégradent vos conditions professionnelles.

 

Mais il faut que vos collègues se mouillent.

 

Vous avez un CHSCT ?

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