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Forum juridique de Net-iris

Licenciement pour inaptitude danger immediat arret maladie


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Bonjour à tous.

Je vais être licenciée pour inaptitude au poste (en 1 visite: danger immediat).

Si je me met en arret maladie (3semaines) suite à cette visite à la Médecine du travail, cela va-t-il repousser d'autant le délais qu'a mon employeur (1mois) pour me licencier?

D'avance merci de vos réponses

Cordialement

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Donc, en résumé,dés que la Médecine du travail me déclare inapte à mon poste dans cette entreprise en 1 visite (danger immédiat) (ce qui va arriver demain), mon employeur à un mois pour me notifier mon licenciement. Hors si je suis 3 semaines en arrêt maladie,comme il ne peut me licencier pendant cette période, il ne lui reste dons qu'une semaine pour organiser le rendez-vous préalable de licenciement etc...

Si je ne me mets pas en arrêt maladie, puis-je éventuellement travailler ailleurs (dans une autre entreprise) afin de ne pas rester un mois sans revenu???????:confused:

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Donc, en résumé,dés que la Médecine du travail me déclare inapte à mon poste dans cette entreprise en 1 visite (danger immédiat) (ce qui va arriver demain), mon employeur à un mois pour me notifier mon licenciement. Hors si je suis 3 semaines en arrêt maladie,comme il ne peut me licencier pendant cette période, il ne lui reste dons qu'une semaine pour organiser le rendez-vous préalable de licenciement etc...

Si je ne me mets pas en arrêt maladie, puis-je éventuellement travailler ailleurs (dans une autre entreprise) afin de ne pas rester un mois sans revenu???????:confused:

 

Vous ne pouvez pas.

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Ce serait de la fraude à la CPAM et là vous risquez des ennuis .

L'entretien peut très bien avoir lieu durant votre arrêt aux heures autorisées .

 

Notre internaute posez la question de savoir si le fait qu'elle ne se mette pas en maladie lui permettait toutefois de travailler ailleurs.

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