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calcul ancienneté ?


Daron

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bonjour ,

je suis salarié d'une entreprise depuis le 01/08/1998 , celle-ci vient de déposer le bilan le 1er juin avec liquidation judiciaire . Le 4 juinj'ai reçu une lettre recommandé me convoquant a l'entretien préalable le 14 juin . C'est donc un licenciement éco avec 2 mois de préavis que je ne pourrais effectuer du fait que l'entreprise est fermé .

d"après ce que j'ai pu lire le préavis commence a la date de la notification du licenciement , que je n'ai pas reçu .

Disons que je la reçoive le22 juin , si a cette date j'ajoute les 2 mois de préavis ( non executable mais ce n'est pas de mon fait ) j'arrive au 22 aout , où j'aurai mes 12 ans d'ancienneté révolu ( au 01/08/2010 ) .

Ma question : quelle ancienneté dois-je prendre en compte pour le calcul de mon indemnité de licenciement ?

 

merci pour vos réponses

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bonjour ,

je suis salarié d'une entreprise depuis le 01/08/1998 , celle-ci vient de déposer le bilan le 1er juin avec liquidation judiciaire . Le 4 juinj'ai reçu une lettre recommandé me convoquant a l'entretien préalable le 14 juin . C'est donc un licenciement éco avec 2 mois de préavis que je ne pourrais effectuer du fait que l'entreprise est fermé .

d"après ce que j'ai pu lire le préavis commence a la date de la notification du licenciement , que je n'ai pas reçu .

Disons que je la reçoive le22 juin , si a cette date j'ajoute les 2 mois de préavis ( non executable mais ce n'est pas de mon fait ) j'arrive au 22 aout , où j'aurai mes 12 ans d'ancienneté révolu ( au 01/08/2010 ) .

Ma question : quelle ancienneté dois-je prendre en compte pour le calcul de mon indemnité de licenciement ?

 

merci pour vos réponses

 

C'est la date de départ effective qui est prise en compte.

Donc le dernier jour de votre contrat, donc de votre préavis soit dans votre exemple, le 21/08/2010.

 

Bonne journée

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