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Veestty

Pas d'entretien suite à une candidature en interne

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bonjour à tous .

suite à un poste à pourvoir dans mon entreprise, plusieurs candidats se sont fait connaître.

pour l'instant, et à 2 semaines de l' attribution de ce poste, aucun candidat n'a été reçus en entretien.

il semblerait que le poste ait été attribué à un des candidat, mais toujours aucun entretien à l'horizon .

est ce vraiment légal/normal ?

en vous remerciant pour votre réponse.

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Oui, c'est parfaitement légal. Un employeur embauche le candidat qu'il veut (y compris une personne extérieure si il le souhaite), et utilise les méthodes de recrutement (ou de choix des candidats) qu'ils préfèrent.

Modifié par Loulou2444

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il semblerait que le poste ait été attribué à un des candidat,.

 

En etes vous sur ??

de toute façon votre employeur a le droit de choisir qui il veut comme

l'indique Loulou

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