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Groupe et coefficient


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Bonjour,

 

Je dois faire un contrat de travail pour un nouveau salarié. Je dépends de la convention collective des transports routiers et celui ci sera soudeur rémunéré à 11 €uros Brut. A quel groupe et cefficient dois je le rattacher?

 

Je ne comprends pas très bien la convention collective.

 

Encore merci!

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Bonjour,

 

Je dois faire un contrat de travail pour un nouveau salarié. Je dépends de la convention collective des transports routiers et celui ci sera soudeur rémunéré à 11 €uros Brut. A quel groupe et cefficient dois je le rattacher?

 

Je ne comprends pas très bien la convention collective.

 

Encore merci!

lisez la et recherchez bien ici

 

Détail d'une convention collective

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Oui c'est ce que je pensais aussi mais...dans la partie ouvrier, il y aurait bien un poste qui le classerait en groupe 8...par contre dans la grille des salaires minimas...toujours chez les ouvriers....il n'y a pas de groupe 8.

Le groupe 8 est chez les etam mais si vous retournez dans la classification des etam technicien...rien ne correspond à ce qu'il fait....Voila mon dilemne!

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relisez ma reponse precedente :

votre soudeur ne peut pas etre classé en ETAM : il est obligatoirement (par la CC) ouvrier sedentaire

je vous ai donne les groupes et coefficient : maitenant, c'est a vous de lire les descriptions et de faire votre "selection"

 

PS : en prime, vous n'avez pas repondu a ma question

si votre soudeur est embauche pour les vehicules, c'est la CC des transports routiers qui s'applique

sinon, c'est celle de son metier qui doit s'appliquer

 

PS 2 : ne vous preoccupez pas (pour l'instant) des salaires minima

commencez deja par determiner le Groupe et le coef : le salaire (ensuite) n'est pas "force" d'etre celui de la grille salariale (rien ne vous interdit de le payer au dessus)

 

et si vous le trouvez en 8 quelque part , il faudrait m'expliquer OU, car, meme en agent de maitrise, le groupe ne va pas au dela de 7

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Section 1 : Ouvriers

losange_Gris.gif Annexe 1 modifiée en dernier lieu par avenant no 1 du 29–1–98 étendu par arrêté du 22–6–98, JO 27–6–98, et complétée par avenant no 94 du 13-12-2005 étendu par arrêté du 26-3-2007, JO 3-4-2007, applicable à compter du 1-2-2007 (1er jour du mois suivant la publication au JO du décret no 2007-13 du 4-1-2007) Accord du 4–5–2000 complété par avenant no 1 du 30–6–2000 étendus par arrêté du 30–7–2001, JO 31–7–2001 Accord départemental de la Réunion du 18-12-2001 étendu par arrêté du 26-9-2003, JO 11-10-2003 Accord du 30-6-2004 étendu par arrêté du 4-1-2005, JO 22-1-2005, applicable à compter du 1er jour du mois suivant la publication au JO de son arrêté d'extension, soit à compter du 1-2-2005 Accord du 24-9-2004 étendu par arrêté du 30-6-2005, JO 30-7-2005, applicable à compter du 1-9-2004 Accord du 7-7-2009 étendu par arrêté du 10-3-2010, JO 18-3-2010, applicable à compter de sa signature 82

trait.jpg

Personnel des entreprises de transport routier de marchandises et de transport routier de voyageurscarreGDP15.gif

 

Emplois

Groupe

Personnel roulant de marchandises

 

Livreur, livreur sur triporteur à moteur

3

Coursier sur véhicule 2 roues (1)

3

Conducteur de véhicule jusqu'à 3,5 tonnes

3 bis

Coursier sur véhicule 4 roues (1)

3 bis

Conducteur de véhicule PL de 3,5 à 11 tonnes

4

Conducteur de véhicule PL de 11 à 19 tonnes

5

Conducteur de véhicule PL + 19 tonnes

6

Conducteur de véhicule PL hautement qualifié

7

Personnel de manutention et ouvriers divers

 

Manœuvre

1

Manœuvre gros travaux, manutentionnaire

2

Manutentionnaire spécialisé, élingueur

3

Aide-magasinier d'approvisionnement

3

Commis de gare denrées périssables

3

Cariste 1er degré

3

Brigadier de manutention - magasinier d'approvisionnement ou d'entrepôt ou préparateur

4

Cariste 2e degré - conducteur d'engin de manutention

4

Grutier 1er degré, magasinier gestionnaire de stock

5

Grutier 2e degré

6

Chef de wagon denrées périssables de nuit

6

Grutier 3e degré

7

Personnel roulant de voyageurs

 

Conducteur de voitures particulières

3

Brancardier, aide-ambulancier

3

Conducteur de grande remise 1er degré

4

Conducteur de véhicule sanitaire 1er degré

4

Receveur de car

5

Conducteur de car, conducteur de grande remise 2e degré

7

Conducteur de véhicule sanitaire 2e degré

7

Conducteur en périodes scolaires

7 bis (2)

Conducteur receveur de car, conducteur en périodes scolaires

9 (2)

Conducteur ambulancier 1er degré

9

Conducteur de tourisme

9 bis

Conducteur grand tourisme

10

Conducteur ambulancier 2e degré

10

Personnel d'entretien et réparation du matériel automobile

 

Manœuvre

1

Laveur de voitures, laveur de pièces

2

Graisseur, aide-mécanicien 1er degré

3

Aide ouvrier carrossier

3

Aide-mécanicien 2e degré, ouvrier carrossier 1er degré

4

Ouvrier d'entretien auto 1er degré

6

Mécanicien metteur au point, monteur mécanicien

6

Électricien auto 1er

6

Ouvrier carrossier 2e degré, peintre en carrosserie

6

Ouvrier d'entretien auto 2e degré

8

Mécanicien réparateur en organes

8

Monteur motoriste électricien auto 2e degré

8

Sellier garnisseur

8

Mécanicien motoriste

10

(1) L'emploi de coursier comporte 3 niveaux : coursier, coursier confirmé 1er degré et coursier confirmé 2e degré.

(2) Le conducteur en périodes scolaires est classé au coefficient 137 V (groupe 7 bis) ou au coefficient 140 V (groupe 9) en fonction de ses activités (v. no 51 a).

 

Bonjour Véronique,

 

Pardon de ne pas avoir répondu à votre question mais je ne l'ai tout simplement pas Vu.

Je vous ai fait le copié collé de ma convention et comme vous pouvez le constater l'ouvrier d'entretien 2ème échelon est en groupe 8...

 

Le soudeur est bien affecté à la réparation des véhicules, c'est effectivement la convention collective des transports qui s'appliquent.

 

Quant au salaire, je suis plus que d'accord avec vous à condition effectivement que le salaire prévu et déterminé à l'embauche soit au dessus du salaire minima (ce qui n'est pas vraiment le cas).

 

Donc, la qualification retenue a été de le mettre en ouvrier entretien auto 1er dégré. groupe 6 pour le quel j'avais bien un salaire minima qui collait avec la rémunération prévue.

 

Je vous remercie pour vos réponses très claires et constructives...je vais de ce pas essayer de voir si la convention collective dont je dispose est bien la bonne (tirée des éditions législatives...peut ête y a t il eu une coquille au niveau des groupes)

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otez moi un doute :

vous relevez bien du transport routier de marchandises, et pas de voyageurs ?

 

car je vous ai fourni la classification pour le transport de marchandises...

 

Il est donc possible que ce soit vous qui ayez raison si vous faites du transport voyageurs

J'attends votre reponse et je vous donnerai le cas echeant, les bons groupes pendant le week end si vous etes en "voyageurs" ;)

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  • 3 ans plus tard...

bonjour

mon patron viens de me proposer un cdi comme conducteur receveur

categorie ouvriers

groupe 9

coeff 140v

 

a t'il le droit de me faire du transport scolaire ? alors que dans nos discussions ce n'etait pas du tout prevu , je devais faire de la ligne reguliere ??

 

---------- Message ajouté à 22h23 ---------- Précédent message à 21h39 ----------

 

bonjour

 

finalement mardi soir mon patron ma donner un cdi ....

 

par contre il m'embauche comme CONDUCTEUR RECEVEUR

categorie ouvrier

groupe 9

coeff 140v

regie par l'annexe 1 de la CCNTR

 

et la maintenant il veux me faire faire du transport scolaire , a t'il le droit ? car je ne suis pas d'accord et ce n'etait pas dans nos discussions , je devais etre conducteur receveur sur des lignes regulieres de voyageur

 

d'autre par dans mon CDD il etait stipuler dans la duree de travail : vous effecturez en moyenne 151,67h de travail mensuel et en fonction des besoins vous serez amener a effectuer des heures supplementaires.

 

la dans le cdi dans la rubrique durée il ecris : vous effecturez en moyenne 35h de travail hebdomadaire , selon les modalites d'accord d'entreprise concolide d'amenagement et de reduction du temps de travail

 

qu'est ce que cela dire svp ?

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