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Forum juridique de Net-iris

Congés et prime de résultats


Memo92

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Bonjour,

 

Durant l'année 2009, je n'ai pas été absent une seule journée et les objectifs fixés par mon employeur ont été largement atteints. Depuis le mois de janvier je suis en congé parental. Lorsque les primes de résultats de 2009 ont été versées et j'ai été largement lésé (montant égal au quart de la somme escomptée). Mon employeur se justifie en me disant que j'ai fait le choix de "partir" en janvier. Je pense être injustement sanctionné alors que mon congé en 2010 n'a eu aucune conséquence sur les résultats de 2009. Puis-je réclamer à mon employeur une prime plus importante ?

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