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Forum juridique de Net-iris

Fraude comment dénoncer?


Jeanne22

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Bonjour

Je suis marin pêcheur et mon patron ne déclare pas tout au fisc comment puis je faire pour le dennoncer sans que j'ai des problemes?

Meci pour vos réponses

 

Bonjour,

 

Une déclaration anonyme n'est pas possible ( au fisc ), si elle doit être prise au sérieux!

 

Vous êtes combien sur le bateau ?

D'une façon ou d'une autre vous risquez de perdre votre emploi! Et non seulement sur ce bateau.

 

Donc cela reste un cas de conscience!

 

cordialement,

 

giantpanda

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comment affirmez vous ces "dires"???

 

 

Bonsoir

 

C'est très simple fiche de paye a la fin du mois plus argent liquide dans l'enveloppe mais cet argent liquide nous ne seront jamais si il est bien partager entre les matelos nous sommes 3 et un armateur

cet argent liquide correspond a la vente au noir de ma patrone mais comme nous ne savons pas l'exactitude du poissons vendu nous sommes payer au bon vouloir des dire de celle-ci!

 

Elle n'a pas de comptable elle fait la compta elle même donc aucun risque quelle ce fasse prendre

 

 

Merci pour vos réponses mais je voudrai bien quelle est un controle fiscal ou autres...

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Oui enfin dans l'histoire, il vous faudra aussi vous expliquer auprès du fisc, au sujet des paiements en espèces que vous acceptez...

 

Pour dénoncer quelqu'un il vaut mieux n'avoir rien à se reprocher non ??

 

Si contrôle il y a, j'imagine que votre patronne va se défendre de toutes les façons vider son sac en disant que vous en profitez bien aussi.. .

 

Réfléchissez alors avant d'agir, (non pas que je veuille défendre votre patronne );)

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Bonsoir

 

C'est très simple fiche de paye a la fin du mois plus argent liquide dans l'enveloppe mais cet argent liquide nous ne seront jamais si il est bien partager entre les matelos nous sommes 3 et un armateur

cet argent liquide correspond a la vente au noir de ma patrone mais comme nous ne savons pas l'exactitude du poissons vendu nous sommes payer au bon vouloir des dire de celle-ci!

 

Elle n'a pas de comptable elle fait la compta elle même donc aucun risque quelle ce fasse prendre

 

 

Merci pour vos réponses mais je voudrai bien quelle est un controle fiscal ou autres...

 

 

En réalité vous voulez couler votre patronne. Vous risquez de vous retrouver sur le sable...et comme dit Skejenpens vous êtes sur le même bateau car vous acceptez le liquide.

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Ce que Jeanne22 n'accepte pas, c'est de ne pas pouvoir vérifier que le "liquide" est partagé équitablement.

 

Demandez plutôt à votre boss de mettre en place un système cohérent qui vous permette d'organiser la fraude de façon plus équitable, ou alors, exigez d'elle qu'elle déclare tout.

 

C'est de l'humour, bien sur.

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De travailler comme un con depuis 10 ans su le même bateau et depuis 1 mois me faire parlé comme de la ***** de mettre le bateau en carénage et de peindre gratuitement et reparer le moteur du bateau seul car je suis le seul qualifier a la soudure de mon equipage et le pire c'est que je suis toujous le 1er arriver a attendre les autres et pour au final me faire parler comme a un gamin de 20 ans alors que j'en ai 50!!

Le litige viens aussi que mon armateur est parti en vacance sans prevenir son equipage et que j'ai eu des problemes admistratif qu'il n'a pas voulu resoudre il a fallu que l'adminitrateur l'oblige a resoudre mon probleme car mon armateur ma dit que lui il etait en vacance et que de mes prolemes il en avais rien a foutre donc j'ai failli perdre 150 euros de salaire et 25 jours de point retraite et depuis il me parle comme a un chien

La loi en mer n'a rien a voir avec la terre et je ne sais pas comment lui faire payer son infratitude envers moi merci pour votre aide

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Si cela fait 10 ans que vous travaillez pour ce patron, mais seulement maintenant que cela se passe mal, cela laisse supposer que l'entreprise doit traverser une situation difficile qui met la pression sur le dirigeant.

 

En cette période de crise beaucoup sont soumis à rude épreuve. Peut-être est-ce cela ?

Certains gérent leur stress d'autres pas, ou mal.

 

Non pas que je veuille le défendre ou l'excuser. Le mieux serait d'en discuter avec. Pas facile, je sais. ;)

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Le problème dans ce genre de situation où chacun fraude un peu ,c'est que tant que la situation éco est prospère ,tout le monde y trouve son compte ,mais évidemment quand la crise arrive ,alors rien ne va plus.

Il faut savoir prendre ses responsabiltés et assumer ce que l'on a accepter dès le début.

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La loi en mer n'a rien a voir avec la terre et je ne sais pas comment lui faire payer son infratitude envers moi merci pour votre aide

 

Il est vrai que le secteur de la pêche relève pas du Code du travail, mais du Code du travail maritime.

 

Essayez de poser plus précisément vos questions Jeanne22.

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    • Par M_elle
      Bonjour :),
       
      Je ne sais pas si je suis dans la bonne section du forum mais je ne vois pas trop où placer cette conversation :
       
      Souhaitant développer davantage des compétences dans le milieu du soin animalier, j'ai trouvé, [date]une formation [en médecine douce] mais je n'y connaissais absolument rien dans ce milieu de médecine douce. La formation me semblait sérieuse "sur le papier" comme on dit. Il a fallu payer des frais de dossier et d'inscription à hauteur [tarif] puis la formation se déroulait en week-end de séminaire payant. Il y avait normalement [plusieurs]week-end séminaires.
       
      Au bout de deux week-end de séminaire, je me suis très vite aperçue de ce que la formation était.... déjà[cette médecine douce ]reconnue par l'Etat mais il existe quand même une Fédération[...]qui réglemente la pratique et les écoles or ce soi-disant centre de formation n'en fait pas partie et la "formatrice" est une ancienne élève d'une de ses écoles qui s'est mise à son compte mais en aucun cas une "formatrice" qui s'avère être un vrai métier : les cours étaient dispensés de façon très aléatoire, rien de construit mais plutôt à l'image d'un puzzle dont la formatrice disait que nous rassemblerions les morceaux à la fin de l'année et que ça n'était qu'au dernier moment que nous comprendrions, la pratique était très approximative et rien de bien concret, les attestations de présence fournies avec un numéro de SIRET sont au nom de son mari -osthéopathe équin- ne correspondent en aucun cas à une école, ni à un centre de formation et n'ont donc aucune valeur.... plein d'autres détails mais je ne suis pas là pour tout exposer (sauf si nécessaire)
       
      Bref, j'ai décidé de cesser cette formation et comme j'ai appris que [cette médecine douce] en fait, issue de la médecine chinoise car c'était exactement le même principe transposé de l'humain à l'animal, je suis allée voir si l'herbe était plus verte ailleurs : je me suis donc rendue aux portes ouvertes d'une des écoles reconnues [...]qui dispense des cours sur l'humain (finalement, c'est mieux que je commence par moi-même et le mode de fonctionnement chez l'humain avant de vouloir soigner un animal...mais la finalité de mon projet restera l'animal, ça me prendra plus de temps mais ça n'est pas grave), entendre le discours qui s'y tenait et la philosophie qui allait avec et j'ai été conquise car là nous étions dans un discours (oral donc.. et non un "papier") plein de vie, très positif et qui correspondait tout à fait à ce que j'attendais d'une école bien cadrée, bien structurée avec un règlement intérieur....
      De ce fait, je me suis inscrite et j'ai commencé le premier week-end de formation récemment qui n'a strictement RIEN A VOIR avec le premier que j'avais fait dans ma précédente formation.
       
      Bref, pour conclure, je souhaiterais savoir si je peux récupérer une partie [des frais d'inscription] et de dossier que j'ai payés sur la précédente formation étant donné que je ne suis allée qu'à deux séminaires de formation et que j'ai décidé d'abandonner cette formation sur des faits totalement justifiés.
       
      PS : Il faut aussi savoir qu'à un moment, la formatrice a choisi de m'exclure de la formation au motif que je me suis prise des remarques fortement désobligeantes (à chaque week-end de séminaire où j'étais présente) de la part d'un élève [plus âgé]que moi où j'ai demandé à la formatrice d'intervenir car j'estimais que c'était de son ressort, qu'elle a refusé en prétextant que ça n'était pas son rôle donc j'ai dû régler le problème directement avec lui et qu'ensuite il m'a été reprochée de perturber la bonne ambiance du cours et que je n'ai donc plus été admise en cours à la session suivante, de là j'ai protesté en disant que j'allais demandé à ma conseillère d'insertion professionnelle si c'était "normal" et savoir quel recours, je pouvais avoir et à partir de ce moment-là, la formatrice a décidé de me réintégrer..... uniquement après l'accord de l'élève qui initialement m'avait fait des remarques désobligeantes et pour lequel j'avais sollicité l'intervention de la formatrice qui, de ce fait, s'est transformé en victime (je parle toujours de l'élève) parce que la formatrice s'étant dédouanée de son rôle, j'avais dû régler le souci moi-même et ça s''est retourné contre moi.... mais étant donné tout ce contexte général, j'ai donc fini par choisir de partir.
       
      J'espère avoir été claire et compréhensible
       
      Merci de vos réponses.
    • Par Noyeb
      Mesdames, Messieurs,
       
      Ayant plusieurs sons de cloches concernant les temps de trajet, je me tourne vers vous.
       
      J'ai été employé en intérim pour une boîte de Télécom. Mon lieu de travail se situe sur Dijon (21) Et j'habite Sallanches (74). Le boîte me paie mes frais de transport via la SNCF. J'ai en gros le lundi 6h de train pour me rendre de chez moi sur mon lieu de travail et le vendredi 6h de mon travail à mon domicile.
      Est-ce que ce temps passé dans le train est comptabilisé comme temps de travail effectif ou pas? Cela dépend des conventions collectives?
       
      En vous remerciant par avance.
       
      [...]
    • Par Andromaque
      Bonjour,
       
      Et puisqu’il est encore temps, bonnes fêtes de Pâques.
       
      Je suis en appel contre mon ex employeur.
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      Merci de votre aide.
    • Par rom_39
      Bonjour à tous,
      Je déterre le sujet, mais étant dans le même cas, j'aimerais savoir si @MRichard a eu une réponse précise de sa DRH ou de la DIRECCTE.
      Bonne journée à tous
       
      EDIT de l'équipe de modération : référence à cette discussion : Convention cadres de la métallurgie : Position et coefficient pour promotion d'un non diplômé - Travail et prestations sociales - Net-iris
    • Par Clarisse M
      Bonjour, ma responsable ma prévenu d'une réunion le mardi 27 avril à 19h30 mais voilà je fini ma journée à 13h30 et j'habite à 1h aller retour de mon lieu de travail de plus à la dernière réunion l'heure resté en plus ne nous à pas été payé se qui sera encore le cas.  La réunion étant à 19h30 il y en a pour au moins 1h se qui me fera rentré chez moi pas avant 21h ont t'ils ĺe droit de m'y obligé. Merci
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