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Forum juridique de Net-iris

aide sur conge parental et conge paye


Marina92

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bonjour a tous

 

merci d'avance pour vos reponses

 

voila mon soucis

 

j'ai ete en conge parental pendant un an suite a mon conge maternite

j'ai repris le 01/03/2010 a temps partiel pendant un an toujours conge parental.

 

je n'avais pas pris mes conges en 2008 et par consequent je me trouve aujourd hui avec 30 jours

 

mon employeurs veut que l'on garde seulement 5 jours au 31/05/2010.

et veut que je pose 5 semaines de conge a sa convenance

il m'interdit les fins de moi (avril) (mai) et les conges scolaires

(ceux des vacances de paques)

 

il veut donc que je solde ses conges en m'accordant seulement un semaine sur juin.

 

a t il le droit de decider mes jours de conges

alors que j'aurais preferer qu'il m'en parle avant que je reprenne mon activite

c'est a dire au lieu de reprendre en mars j'aurais repris en avril

mais mon employeur ne m'a pas averti avant

 

il me laisse deux jours jusqu'a demain pour donner des dates de conges

et celle qu'il me dit ne m'arrange pas du tout

ni mon mari ni mon assitante maternelle.

 

 

merci de vos conseils

 

cordialement

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Bonsoir,

Les salariés de retour d’un congé de maternité ou d’adoption ont droit à leur congé payé annuel, quelle que soit la période de congé payé retenue, par accord collectif ou par l’employeur, pour le personnel de l’entreprise.

 

-L'employeur détermine l'ordre des départs en congés en tenant compte de l'ancienneté et de la situation de famille.

 

-Mais pour autant, il peut faire valoir L'ordre des départs en congés en raison d'assurer la bonne marche de l'entreprise.

votre employeur peut donc vous imposer les dates de congés!

 

"Si ce n'est déjà fait, Je vous conseille de poser vos congés par écrit"

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