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Forum juridique de Net-iris

Reclassement


2003

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Bonjour et merci à tous,

 

Nous sommes hélas obligés de licencier en économique un de nos commerciaux, et lui avons proposé le choix entre deux postes et ce sous une délai de 8 jours. Sont but il ne le cache pas est de demander un complément d'information sur ces postes le dernier jours pour gagner du temps.

Pendant combien de temps ce petit jeu peu durer. nous en sommes déjà à 16 jours de reflexion.

 

Dans l'attente

 

Cdlt

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Pour plus de clarté :

 

Nous avons proposé un reclassement et demandé à notre salarié de prendre position sous un délai de huit jours, ce dernier réponds par une question toujours le 7 ou 8ème jours, nous lui répondons et nous repartons pour une nouvelle période de réflexion de 8 jours.

 

il peut ainsi comme il le déclare gagner du temps.

 

Quelles sont ses limites.

 

merci

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Il est probable que vos propositions ne soient pas suffisamment précises, de plus un délai de 8 jours peut être considéré comme trop court.

 

Pour moi un délai raisonnable c'est plutôt un mois que 8 jours. Donc accordez lui un peu de temps encore et on ne pourra pas vous reprocher d'avoir brusqué les choses.

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