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bonjour,

 

Cela fait maintenant plusieurs années que mon employeur me prévient le jeudi à 12h pour me signifier quel poste j'aurai la semaine suivante.

 

En a t il le droit?

 

D'après le comité d'entreprise, aucun accord n'a été sigé a ce sujet.

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Oui j en ai discuté avec les délègues du personnel et il me disent qu'il y a un délai de prévenance de 7 jours mais que pour le bon fonctionnement de l'entreprise et vu la situation actuelle (crise !!!) il faut accepter. Je peux le comprendre mais ce que je ne trouve pas normal c'est que je dois d'abord demander à mon entreprise si je peux prendre un rendez-vous (chez un médecin par exemple) par peur de ne pouvoir l honoré vu les changements de planning.

 

On nous demande de la flexibilité mais ca doit aussi aller dans les deux sens!

 

Merci

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Cela fait maintenant plusieurs années que mon employeur me prévient le jeudi à 12h pour me signifier quel poste j'aurai la semaine suivant .

La crise ne dure pas depuis des années !

 

 

 

'il y a un délai de prévenance de 7 jours mais que pour le bon fonctionnement de l'entreprise et vu la situation actuelle (crise !!!) il faut accepter. On nous demande de la flexibilité mais ca doit aussi aller dans les deux sens!

C'est un mode de fonctionnement habituel en violation de la loi. Rendre service, c'est ponctuel !

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