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Forum juridique de Net-iris

justification de présence


Da54

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Bonjour,

 

Lors d’un essai de 3j, sans rémunération, dans une entreprise quelle sont les démarches à faire pour justifier de la présence temporaire d’un « ouvrier ». (Cette personne à l'essais est un retraité).

 

Merci.

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par un contrat de travail et en rémunérant le "candidat salarié"

c'est à ça que sert une période d'éssai dans un contrat de travail, à vérifier les compétences de la personne recrutée

sinon c'est un test de recrutement qu'il vous faut faire, mais je doute qu'un test puisse durer 3 jours, voir lien ci joint

http://www.net-iris.fr/veille-juridique/actualite/23272/ce-qui-differencie-le-test-professionnel-une-prestation-de-travail-devant-etre-remuneree.php

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