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Forum juridique de Net-iris

modification horaires par employeur


Natyoun

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Bonjour,

Je voudrai savoir si mon employeur peut me couper mes horaires sans mon accord.

J'ai un CDI de 29H par semaine en caisse dans un magasin de bricolage, on a nos horaires 3 semaines en avance et on les signe. Voila mon probleme, ces horaires sont souvent supérieur a notre contrat ( 30h, 31H, voire 32H) ce qui e me derange pas. Mais voila comme il n'y a pas forcément beaucoup de clients, on nous coupe nos horaires de la semaine pour arrivé a notre contrat et cela sans notre accord et au jour le jour.

Par exemple j'ai signé mes horaires et je dois faire 14H-18H30 et a 17H15 on me demande de fermer ma caisse et de partir plus tot car je fais trop d'heure cette semaine-ci. ont-ils le droit de le faire?

Merci de vos réponses.

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Non, on ne peut modifier vos horaires sans un délai de prévenance minimum, voyez la convention collective.

absolument Gudule

le délai c est 7 jours ( ou autre si la cc en traite)

sinon les infos sont la

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-temps-partiel.html

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oui votre employeur peut vous demander de quitter plus tôt, c'est même une pratique courante en grande ou moyenne surface (enfin dans le commerce plus généralement)

 

D'accord avec ça, à condition bien sur que le salaire n'en soit pas diminué.

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