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Forum juridique de Net-iris

intérimaire et sentiment de harcèlement moral


Zayna

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Bonsoir!!

J'ai commencé une mission d'intérim en tant qu'opératrice téléphonique au mois d'octobre et tout se passait très bien jusqu'à lundi dernier. En effet, mon manager nous a convoqué 2 collègues et moi. Pendant cet entretien, elle nous a dit qu'on manquait de savoir -être, lui demandant des explications, elle m'a répondu que pour mon cas j'étais une hypocrite et qu'elle ne tolérait pas mon soit disant excès de taquinerie envers mes collègues ( un jeu instauré entre d'autres collègues, qui eux n'ont pas été convoqués), que je pouvais être blessante et lourde. Elle a également évoqué qu'on ne respectait pas notre temps de pause et que l'équipe entière était "punit" par notre faute. Bien évidemment, tout n'est que mensonge car les temps de pause sont respectés à la minute même.

Mardi, une collègue m'appelle sur le téléphone du poste, j'ai eu le malheur de répondre, j'ai été seule convoquée au bureau des responsables qui m'ont tapé sur les doigts alors que tout le monde s'appelle en entreprise, alors pourquoi moi et pas les 240 personnes qui travaillent avec moi??

Aujourd'hui j'apprends que mon manager a dit à une autre collègue de se méfier de moi car j'étais fourbe. Et pour couronner le tout le responsable opérationnel du plateau a envoyé un sms à une collaboratrice en disant qu'on était je cite " des branleuses ". Bien sur aucun prénom n'a été prononcé mais on sait parfaitement de qui il veut parler. Notre travail a toujours été bien fait, les accusations qui nous sont portés sont fausses et très blessantes, quand je vais travailler j'ai une boule au ventre. Je souhaite aller voir [un syndicat], mais je ne sais pas comment m'y prendre. Je souhaite avoir des conseils car je n'en peu plus, en une seule semaine, ils m'ont rendu malade. J'ai en effet pour idée de changer d'équipe mais je ne sais pas quel motif évoqué et je ne suis pas sûre que ça sera accepté.

Merci à vous!!

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  • Réponses 11
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Des collègues se sont plaint ou c'est un prétexte non fondé de l'employeur??

 

Pour prendre contact avec un syndicat c'est simple, vous relevez leur adresse dans l'annuaire, il y en a plusieurs vous choisissez et vous poussez la porte....syndiquez-vous ce sera mieux.

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Non personne ne s'est plaint car on est 4 à se taquiner et on en rigole beaucoup, elle nous a simplement entendu parler et elle s'en est prise à moi. Les autres ont été choqués de sa réaction tout comme moi!!

Trois autres filles se sentent tout autant agressées que moi.

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Il ne faut pas y voir d'agressions ni de harcèlement, il s'agit surement de réactions de la part de "pisses froid".

 

Pour l'appel téléphonique, votre collègue peut témoigner que c'est elle qui vous a appelé, vous n'avez fait que répondre.

 

Pour le SMS demandez à votre collègue de le sauvegarder ça peut être utile.

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je parts en avril, je ne sais pas comment faire pour tenir, vivement que je change d'équipe, en espérant que ma demande soit prise en compte!!

Merci à vous!

 

---------- Message ajouté à 20h36 ---------- Précédent message à 20h35 ----------

 

J'ai pas envie de parler de harcèlement car il est effectivement trop tôt, je veux juste qu'on lui remonte les bretelles, car je me sens vraiment harcelée!

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je parts en avril, je ne sais pas comment faire pour tenir, vivement que je change d'équipe, en espérant que ma demande soit prise en compte!!

Merci à vous!

 

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J'ai pas envie de parler de harcèlement car il est effectivement trop tôt, je veux juste qu'on lui remonte les bretelles, car je me sens vraiment harcelée!

le seul conseil que j epuisse vs donner serait d erester ds votre role, de respecter votre contrat, et de n en pas sortir

je sais ce n est pas simple

mais c est le but de ce contrat d intérim non??

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je parts en avril, je ne sais pas comment faire pour tenir, vivement que je change d'équipe, en espérant que ma demande soit prise en compte!!

Merci à vous!

 

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J'ai pas envie de parler de harcèlement car il est effectivement trop tôt, je veux juste qu'on lui remonte les bretelles, car je me sens vraiment harcelée!

 

Harecèlement:confused: depuis lundi c'est plutôt court, là c'est vous qui n'aimez pas la rigolade:D;)

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  • Contenu similaire

    • Par M_elle
      Bonjour :),
       
      Je ne sais pas si je suis dans la bonne section du forum mais je ne vois pas trop où placer cette conversation :
       
      Souhaitant développer davantage des compétences dans le milieu du soin animalier, j'ai trouvé, [date]une formation [en médecine douce] mais je n'y connaissais absolument rien dans ce milieu de médecine douce. La formation me semblait sérieuse "sur le papier" comme on dit. Il a fallu payer des frais de dossier et d'inscription à hauteur [tarif] puis la formation se déroulait en week-end de séminaire payant. Il y avait normalement [plusieurs]week-end séminaires.
       
      Au bout de deux week-end de séminaire, je me suis très vite aperçue de ce que la formation était.... déjà[cette médecine douce ]reconnue par l'Etat mais il existe quand même une Fédération[...]qui réglemente la pratique et les écoles or ce soi-disant centre de formation n'en fait pas partie et la "formatrice" est une ancienne élève d'une de ses écoles qui s'est mise à son compte mais en aucun cas une "formatrice" qui s'avère être un vrai métier : les cours étaient dispensés de façon très aléatoire, rien de construit mais plutôt à l'image d'un puzzle dont la formatrice disait que nous rassemblerions les morceaux à la fin de l'année et que ça n'était qu'au dernier moment que nous comprendrions, la pratique était très approximative et rien de bien concret, les attestations de présence fournies avec un numéro de SIRET sont au nom de son mari -osthéopathe équin- ne correspondent en aucun cas à une école, ni à un centre de formation et n'ont donc aucune valeur.... plein d'autres détails mais je ne suis pas là pour tout exposer (sauf si nécessaire)
       
      Bref, j'ai décidé de cesser cette formation et comme j'ai appris que [cette médecine douce] en fait, issue de la médecine chinoise car c'était exactement le même principe transposé de l'humain à l'animal, je suis allée voir si l'herbe était plus verte ailleurs : je me suis donc rendue aux portes ouvertes d'une des écoles reconnues [...]qui dispense des cours sur l'humain (finalement, c'est mieux que je commence par moi-même et le mode de fonctionnement chez l'humain avant de vouloir soigner un animal...mais la finalité de mon projet restera l'animal, ça me prendra plus de temps mais ça n'est pas grave), entendre le discours qui s'y tenait et la philosophie qui allait avec et j'ai été conquise car là nous étions dans un discours (oral donc.. et non un "papier") plein de vie, très positif et qui correspondait tout à fait à ce que j'attendais d'une école bien cadrée, bien structurée avec un règlement intérieur....
      De ce fait, je me suis inscrite et j'ai commencé le premier week-end de formation récemment qui n'a strictement RIEN A VOIR avec le premier que j'avais fait dans ma précédente formation.
       
      Bref, pour conclure, je souhaiterais savoir si je peux récupérer une partie [des frais d'inscription] et de dossier que j'ai payés sur la précédente formation étant donné que je ne suis allée qu'à deux séminaires de formation et que j'ai décidé d'abandonner cette formation sur des faits totalement justifiés.
       
      PS : Il faut aussi savoir qu'à un moment, la formatrice a choisi de m'exclure de la formation au motif que je me suis prise des remarques fortement désobligeantes (à chaque week-end de séminaire où j'étais présente) de la part d'un élève [plus âgé]que moi où j'ai demandé à la formatrice d'intervenir car j'estimais que c'était de son ressort, qu'elle a refusé en prétextant que ça n'était pas son rôle donc j'ai dû régler le problème directement avec lui et qu'ensuite il m'a été reprochée de perturber la bonne ambiance du cours et que je n'ai donc plus été admise en cours à la session suivante, de là j'ai protesté en disant que j'allais demandé à ma conseillère d'insertion professionnelle si c'était "normal" et savoir quel recours, je pouvais avoir et à partir de ce moment-là, la formatrice a décidé de me réintégrer..... uniquement après l'accord de l'élève qui initialement m'avait fait des remarques désobligeantes et pour lequel j'avais sollicité l'intervention de la formatrice qui, de ce fait, s'est transformé en victime (je parle toujours de l'élève) parce que la formatrice s'étant dédouanée de son rôle, j'avais dû régler le souci moi-même et ça s''est retourné contre moi.... mais étant donné tout ce contexte général, j'ai donc fini par choisir de partir.
       
      J'espère avoir été claire et compréhensible
       
      Merci de vos réponses.
    • Par Noyeb
      Mesdames, Messieurs,
       
      Ayant plusieurs sons de cloches concernant les temps de trajet, je me tourne vers vous.
       
      J'ai été employé en intérim pour une boîte de Télécom. Mon lieu de travail se situe sur Dijon (21) Et j'habite Sallanches (74). Le boîte me paie mes frais de transport via la SNCF. J'ai en gros le lundi 6h de train pour me rendre de chez moi sur mon lieu de travail et le vendredi 6h de mon travail à mon domicile.
      Est-ce que ce temps passé dans le train est comptabilisé comme temps de travail effectif ou pas? Cela dépend des conventions collectives?
       
      En vous remerciant par avance.
       
      [...]
    • Par Andromaque
      Bonjour,
       
      Et puisqu’il est encore temps, bonnes fêtes de Pâques.
       
      Je suis en appel contre mon ex employeur.
      Concernant mes demandes et suite à mes lectures est il possible de se référer et aux articles 565 et suivants du code de procédure civil? [EDIT de l'équipe de modération lien hors charte]
       
      Merci de votre aide.
    • Par rom_39
      Bonjour à tous,
      Je déterre le sujet, mais étant dans le même cas, j'aimerais savoir si @MRichard a eu une réponse précise de sa DRH ou de la DIRECCTE.
      Bonne journée à tous
       
      EDIT de l'équipe de modération : référence à cette discussion : Convention cadres de la métallurgie : Position et coefficient pour promotion d'un non diplômé - Travail et prestations sociales - Net-iris
    • Par Clarisse M
      Bonjour, ma responsable ma prévenu d'une réunion le mardi 27 avril à 19h30 mais voilà je fini ma journée à 13h30 et j'habite à 1h aller retour de mon lieu de travail de plus à la dernière réunion l'heure resté en plus ne nous à pas été payé se qui sera encore le cas.  La réunion étant à 19h30 il y en a pour au moins 1h se qui me fera rentré chez moi pas avant 21h ont t'ils ĺe droit de m'y obligé. Merci
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