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Reprise de travail et médecin du travail


Lys_lna

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Voilà, j'ai 63 ans et mon médecin m'avait mise en arrêt maladie pour un mois, puis l'a prolongé d'un mois. J'ai essayé de retourner travailler, mais je n'ai pu rester que 2 jours..... Crainte de mes collègues, crainte d'être critiquée sur mon âge et sur la place qu'il faut laisser aux jeunes, alors que j'ai pourtant besoin de travailler.

J'ai donc, de nouveau été mise en arrêt pour 15 jours.

Lundi prochain, je suis décidée à reprendre mes activités dans ma société, coûte que coûte.

Cependant, je me demande si le médecin du travail peut me déclarer inapte. C'est à dire :

Pourrait il y avoir collusion entre mon employeur et le médecin du travail ?

 

C'est la question qui me préoccupe car s'il me déclarait inapte, la SS me dirigerait directement vers la retraite, ce que je ne souhaite pas.

Merci pour vos réponses.

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  • Réponses 11
  • Création
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Personne ne peut vous imposer la retraite avant l'âge de 70 ans, insistez auprès du médecin pour votre reprise, de plus rien ne dit que vous êtes inapte.

 

Merci d'avoir pris le temps de me répondre. Votre message est encourageant !

Cordialement.

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Voilà, j'ai 63 ans et mon médecin m'avait mise en arrêt maladie pour un mois, puis l'a prolongé d'un mois. J'ai essayé de retourner travailler, mais je n'ai pu rester que 2 jours..... Crainte de mes collègues, crainte d'être critiquée sur mon âge et sur la place qu'il faut laisser aux jeunes, alors que j'ai pourtant besoin de travailler.

 

 

Ne vous laissez pas intimider par une bande de "jeunes" qui doit avoir des choses à apprendre de vous. Affirmez vous et faites du bon boulot.

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Ne vous laissez pas intimider par une bande de "jeunes" qui doit avoir des choses à apprendre de vous. Affirmez vous et faites du bon boulot.

 

Le problème est justement là ! les jeunes sont eaucoup plus "formés" que les séniors et mon entreprise, mine de rien, "fait la chasse aux seniors" ; cela se ressent énormément et, comme je suis une "éponge" tout m'atteint.

 

Mais, cette fois ci, je suis bien décidée à affirmer mon besoin de travailler face au médecin du travail et assumer mon job au bureau.

 

Merci de votre aide.:)

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Cependant, je me demande si le médecin du travail peut me déclarer inapte. C'est à dire :

Pourrait il y avoir collusion entre mon employeur et le médecin du travail ?

 

.

pour avoir traité des cas un peu similaires, je pense plutot l inverse cad que la médecine du travail est plus a l ecoute du salarié

courage;)

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Ils vont me "rire au nez" si, à 63 ans, je demande à bénéficier du D.I.F. !

Je me "débrouille" en informatique, mais je vois très bien que les jeunes qui arrivent dans notre société sont particulièrement performants (ce qui est normal);

C'est, cependant, une idée à creuser : je me renseigne sur internet. :)

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Depuis le 1er janvier (reporté de 3 mois) les entreprises doivent signer un accord sur l'emploi des seniors sinon elles devront payer 1% de cotisation sur la masse salariale ou appliquer l'accord de branche s'il existe.

 

Ce qui veut dire qu'il ne doit plus y avoir de discrimination envers les seniors (seniors c'est à partir de 45/50 ans) vous devriez donc vérifier ce qui se fera dans votre entreprise.

 

La formation est fortement privilégiée en règle générale car on s'aperçoit que les entreprises ne forment plus les anciens.

 

Donc insistez sur la formation, faites en plus que les jeunes.:)

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Bonjour,

 

Pour faire court, le médecin du travail ne peut vous déclarer inapte à votre poste que si :

- votre employeur met votre santé (physique ou mentale) en danger en vous confiant les tâches prévues à votre contrat de travail ;

- vous êtes vous-même un "danger" pour vos collègues de travail....

 

Donc, si vous souhaitez travailler, si vous n'êtes pas contagieuse d'une quelconque maladie, si les tâches qui vous sont confiées ne sont pas susceptibles d'avoir un retentissement négatif sur votre état de santé ou sur votre environnement de travail, vous n'êtes pas inapte (médicalement) à votre poste.

 

Tenez-nous au courant.

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Ils vont me "rire au nez" si, à 63 ans, je demande à bénéficier du D.I.F. !

Je me "débrouille" en informatique, mais je vois très bien que les jeunes qui arrivent dans notre société sont particulièrement performants (ce qui est normal);

C'est, cependant, une idée à creuser : je me renseigne sur internet. :)

pourquoi vs rire au nez ??

vs croyez que vs n avez rien a apporter aux jeunes ??

je suis bien sur persuadé du contraire

j ai moi meme binetot 57ans et croyez moi jepeux apporter bcp a d autres et apprendre encore, comme c est le cas ici!!!

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Ils vont me "rire au nez" si, à 63 ans, je demande à bénéficier du D.I.F. !

Je me "débrouille" en informatique, mais je vois très bien que les jeunes qui arrivent dans notre société sont particulièrement performants (ce qui est normal);

C'est, cependant, une idée à creuser : je me renseigne sur internet. :)

 

 

Droit individuel à la formation...Aucun rapport avec l'âge. Si cela les fait rire....et bien je dirais qu'ils sont idiots.

 

Si les jeunes sont particumièrement performants, c'est parce que, contrairement à leurs ainés, ils sont presque nés dedans, et l'utilisent depuis petit.

 

L'informatique, ce n'est pas compliqué. Il suffit que quelqu'un vous montre certains trucs.

 

Aller, foncez !

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    • Par M_elle
      Bonjour :),
       
      Je ne sais pas si je suis dans la bonne section du forum mais je ne vois pas trop où placer cette conversation :
       
      Souhaitant développer davantage des compétences dans le milieu du soin animalier, j'ai trouvé, [date]une formation [en médecine douce] mais je n'y connaissais absolument rien dans ce milieu de médecine douce. La formation me semblait sérieuse "sur le papier" comme on dit. Il a fallu payer des frais de dossier et d'inscription à hauteur [tarif] puis la formation se déroulait en week-end de séminaire payant. Il y avait normalement [plusieurs]week-end séminaires.
       
      Au bout de deux week-end de séminaire, je me suis très vite aperçue de ce que la formation était.... déjà[cette médecine douce ]reconnue par l'Etat mais il existe quand même une Fédération[...]qui réglemente la pratique et les écoles or ce soi-disant centre de formation n'en fait pas partie et la "formatrice" est une ancienne élève d'une de ses écoles qui s'est mise à son compte mais en aucun cas une "formatrice" qui s'avère être un vrai métier : les cours étaient dispensés de façon très aléatoire, rien de construit mais plutôt à l'image d'un puzzle dont la formatrice disait que nous rassemblerions les morceaux à la fin de l'année et que ça n'était qu'au dernier moment que nous comprendrions, la pratique était très approximative et rien de bien concret, les attestations de présence fournies avec un numéro de SIRET sont au nom de son mari -osthéopathe équin- ne correspondent en aucun cas à une école, ni à un centre de formation et n'ont donc aucune valeur.... plein d'autres détails mais je ne suis pas là pour tout exposer (sauf si nécessaire)
       
      Bref, j'ai décidé de cesser cette formation et comme j'ai appris que [cette médecine douce] en fait, issue de la médecine chinoise car c'était exactement le même principe transposé de l'humain à l'animal, je suis allée voir si l'herbe était plus verte ailleurs : je me suis donc rendue aux portes ouvertes d'une des écoles reconnues [...]qui dispense des cours sur l'humain (finalement, c'est mieux que je commence par moi-même et le mode de fonctionnement chez l'humain avant de vouloir soigner un animal...mais la finalité de mon projet restera l'animal, ça me prendra plus de temps mais ça n'est pas grave), entendre le discours qui s'y tenait et la philosophie qui allait avec et j'ai été conquise car là nous étions dans un discours (oral donc.. et non un "papier") plein de vie, très positif et qui correspondait tout à fait à ce que j'attendais d'une école bien cadrée, bien structurée avec un règlement intérieur....
      De ce fait, je me suis inscrite et j'ai commencé le premier week-end de formation récemment qui n'a strictement RIEN A VOIR avec le premier que j'avais fait dans ma précédente formation.
       
      Bref, pour conclure, je souhaiterais savoir si je peux récupérer une partie [des frais d'inscription] et de dossier que j'ai payés sur la précédente formation étant donné que je ne suis allée qu'à deux séminaires de formation et que j'ai décidé d'abandonner cette formation sur des faits totalement justifiés.
       
      PS : Il faut aussi savoir qu'à un moment, la formatrice a choisi de m'exclure de la formation au motif que je me suis prise des remarques fortement désobligeantes (à chaque week-end de séminaire où j'étais présente) de la part d'un élève [plus âgé]que moi où j'ai demandé à la formatrice d'intervenir car j'estimais que c'était de son ressort, qu'elle a refusé en prétextant que ça n'était pas son rôle donc j'ai dû régler le problème directement avec lui et qu'ensuite il m'a été reprochée de perturber la bonne ambiance du cours et que je n'ai donc plus été admise en cours à la session suivante, de là j'ai protesté en disant que j'allais demandé à ma conseillère d'insertion professionnelle si c'était "normal" et savoir quel recours, je pouvais avoir et à partir de ce moment-là, la formatrice a décidé de me réintégrer..... uniquement après l'accord de l'élève qui initialement m'avait fait des remarques désobligeantes et pour lequel j'avais sollicité l'intervention de la formatrice qui, de ce fait, s'est transformé en victime (je parle toujours de l'élève) parce que la formatrice s'étant dédouanée de son rôle, j'avais dû régler le souci moi-même et ça s''est retourné contre moi.... mais étant donné tout ce contexte général, j'ai donc fini par choisir de partir.
       
      J'espère avoir été claire et compréhensible
       
      Merci de vos réponses.
    • Par Noyeb
      Mesdames, Messieurs,
       
      Ayant plusieurs sons de cloches concernant les temps de trajet, je me tourne vers vous.
       
      J'ai été employé en intérim pour une boîte de Télécom. Mon lieu de travail se situe sur Dijon (21) Et j'habite Sallanches (74). Le boîte me paie mes frais de transport via la SNCF. J'ai en gros le lundi 6h de train pour me rendre de chez moi sur mon lieu de travail et le vendredi 6h de mon travail à mon domicile.
      Est-ce que ce temps passé dans le train est comptabilisé comme temps de travail effectif ou pas? Cela dépend des conventions collectives?
       
      En vous remerciant par avance.
       
      [...]
    • Par Andromaque
      Bonjour,
       
      Et puisqu’il est encore temps, bonnes fêtes de Pâques.
       
      Je suis en appel contre mon ex employeur.
      Concernant mes demandes et suite à mes lectures est il possible de se référer et aux articles 565 et suivants du code de procédure civil? [EDIT de l'équipe de modération lien hors charte]
       
      Merci de votre aide.
    • Par rom_39
      Bonjour à tous,
      Je déterre le sujet, mais étant dans le même cas, j'aimerais savoir si @MRichard a eu une réponse précise de sa DRH ou de la DIRECCTE.
      Bonne journée à tous
       
      EDIT de l'équipe de modération : référence à cette discussion : Convention cadres de la métallurgie : Position et coefficient pour promotion d'un non diplômé - Travail et prestations sociales - Net-iris
    • Par Clarisse M
      Bonjour, ma responsable ma prévenu d'une réunion le mardi 27 avril à 19h30 mais voilà je fini ma journée à 13h30 et j'habite à 1h aller retour de mon lieu de travail de plus à la dernière réunion l'heure resté en plus ne nous à pas été payé se qui sera encore le cas.  La réunion étant à 19h30 il y en a pour au moins 1h se qui me fera rentré chez moi pas avant 21h ont t'ils ĺe droit de m'y obligé. Merci
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