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Forum juridique de Net-iris

Pas d'embauche en fin de periode d'essai CDI


Bernard30

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Bonjour,

Mon fils vient de terminer ce jour sa periode d'essai de 2 mois. Il avait signé pour un CDI, mais son patron l'a envoyé en deplacement chez un confrere depuis plus d'une semaine et aujourd'hui, il lui confirme qu'il ne peu le garder

Voici la copie:

Objet: rupture de votre periode d'essai

Nous vous avons embauché en date du 6 octobre 2009, prévoyant une periode d'essai de 2 mois effectué du 6 octobre au 5 decembre 2009.

Malheureusement, cet essai ne nous a pas semblé concluant et nous sommes donc au regret de vous informer que nous avons decidé de mettre un terme à notre collaboration à compter du 17 décembre 2009 inclus.

Vous voudrez bien vous presenter en nos locaux le 17 décembre 2009, pour percevoir les sommes restant dues au titre du salaire et des indemnités de congés payés acquises à ce jour et retirer votre certificat de travail et votre attestation assedic.

 

Il garde donc mon fils jusqu'au 17 decembre, alors que la periode d'essai s'arrete le 5 decembre et cela pour le faire travailler a 40 km de son lieu de travail, toujours chez lz meme confrere.

1)Ne doit-il pas lui faire un nouveau contrat

2) Ne doit-il pas mentionner la raison de cette rupture

Il existe ce pourvoi qui semble interressant:

pourvoi n° 06-41.212

 

Quand pensez vous

Merci

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Invité Mashinotsu

Sauf que le délai de préveance ne peut avoir pour effet de prolonger la durée de la période d'essai.

Cela dit, votre fila a-t-il été malade ou absent pendant cette période ?

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