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Forum juridique de Net-iris

Cession de restaurant


Lativ

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bonjour,

 

je suis employé en qualité de chef de cuisine dans un restaurant, depuis le mois de juin.

 

le restaurant est en mauvaise posture depuis 1 an et demie, de gros problemes d ordes financier suite a une mauvaise gestion.

 

en m embauchant, le patron avait l air tres motivé, mais en fait pas du tout, il n est jamais la, il trouve des pretexte pour ne pas venir, par en vacances etc....

Le restaurant marcherait, il ferait ce qui lui plait,ce n est pas de la jalousie, mais je n ai pas signer pour ca.

 

Je penses qu il est entraint de vendre son restaurant et ca me fait peur, il me cache beaucoup de choses .

 

ma question est: existe t il un delais legale pour prevenir les employés, ou peut il disparaitre du jour au lendemain?

 

voila merci pour vos reponses .

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Invité Mashinotsu
bonjour,

 

je suis employé en qualité de chef de cuisine dans un restaurant, depuis le mois de juin.

 

le restaurant est en mauvaise posture depuis 1 an et demie, de gros problemes d ordes financier suite a une mauvaise gestion.

 

en m embauchant, le patron avait l air tres motivé, mais en fait pas du tout, il n est jamais la, il trouve des pretexte pour ne pas venir, par en vacances etc....

Le restaurant marcherait, il ferait ce qui lui plait,ce n est pas de la jalousie, mais je n ai pas signer pour ca.

 

Je penses qu il est entraint de vendre son restaurant et ca me fait peur, il me cache beaucoup de choses .

 

ma question est: existe t il un delais legale pour prevenir les employés, ou peut il disparaitre du jour au lendemain?

 

voila merci pour vos reponses .

 

Il eout disparaître comme "patron" mais le nouveau vous reprendra automatiquement, si l'activit"é est maintenue.

Si ce n'est pas le cas, votre employeur actuel devra respecter toute une procédure pour vous licencier.

Pas de panique.

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