Aller au contenu
Forum juridique de Net-iris

rupture volontaire contrat d'intérim et chômage ?


Ness_92

Messages recommandés

Bonjour,

 

Etant jeune diplômée, j'ai trouvé un contrat d'intérim début octobre, en attendant de trouver mieux.

Or malheureusement, depuis cette date, je m'ennuie à mourir, il n'y a pas d'ambiance, pas d'équipe, je déprime d'être seule dans mon bureau, et les tâches ne m'intéressent pas, mais alors pas du tout. :mad:

 

Je passe en parallèle des entretiens pr CDD et CDI, et je voulais partir qu'à la fin de mon contrat d'intérim début janvier 2010, mais je me rends compte de mon mal être ici, je ne me sens pas d'y rester, c'est dur. :(

 

Le matin, je me mets à déprimer tellement l'ambiance de boulot est nulle.

Mon contrat se termine début janvier 2010, mais là je ne peux plus attendre, je veux partir.

 

Est-ce que je peux partir et informer ma boîte d'intérim?

Est-ce que je pourrai percevoir les indemnités chômage, bien que je n'ai pas beaucoup travaillé (mais j'ai été 3 ans en contrat de professionnalisation...), et ce malgré un départ volontaire?? :confused:

 

Merci.

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • Réponses 13
  • Création
  • Dernière réponse
Bonjour,

 

Etant jeune diplômée, j'ai trouvé un contrat d'intérim début octobre, en attendant de trouver mieux.

Or malheureusement, depuis cette date, je m'ennuie à mourir, il n'y a pas d'ambiance, pas d'équipe, je déprime d'être seule dans mon bureau, et les tâches ne m'intéressent pas, mais alors pas du tout. :mad:

 

Je passe en parallèle des entretiens pr CDD et CDI, et je voulais partir qu'à la fin de mon contrat d'intérim début janvier 2010, mais je me rends compte de mon mal être ici, je ne me sens pas d'y rester, c'est dur. :(

 

Le matin, je me mets à déprimer tellement l'ambiance de boulot est nulle.

Mon contrat se termine début janvier 2010, mais là je ne peux plus attendre, je veux partir.

 

Est-ce que je peux partir et informer ma boîte d'intérim?

Est-ce que je pourrai percevoir les indemnités chômage, bien que je n'ai pas beaucoup travaillé (mais j'ai été 3 ans en contrat de professionnalisation...), et ce malgré un départ volontaire?? :confused:

 

Merci.

 

Bonjour,

 

Malheureusement, si vous rompez votre contrat vous commettez une faute. Ainsi, l'agence sera en droit de vous réclamer un dédomagement pour la période non couverte. Vous ne percevrez pas votre prime de précarité et non, vous n'aurez pas le droit aux prestations pole emploi.

 

Avez-vous échangé avec votre responsable à l'agence d'intérim... dans les bonnes agences, ils savent gérer ce genre de choses en interférant "gentiment" auprès du client...

 

Bon courage

Cordialement

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Bonjour,

 

Etant jeune diplômée, j'ai trouvé un contrat d'intérim début octobre, en attendant de trouver mieux.

Or malheureusement, depuis cette date, je m'ennuie à mourir, il n'y a pas d'ambiance, pas d'équipe, je déprime d'être seule dans mon bureau, et les tâches ne m'intéressent pas, mais alors pas du tout. :mad:

Bref, vous êtes dans la vie professionnelle quoi ! Vous êtes dans la même situation que des millions de personnes en France ;)

Je passe en parallèle des entretiens pr CDD et CDI, et je voulais partir qu'à la fin de mon contrat d'intérim début janvier 2010, mais je me rends compte de mon mal être ici, je ne me sens pas d'y rester, c'est dur. :(

 

Le matin, je me mets à déprimer tellement l'ambiance de boulot est nulle.

Mon contrat se termine début janvier 2010, mais là je ne peux plus attendre, je veux partir.

Si vous ne pouvez même pas rester encore un mois dans l'entreprise pour les seules raisons que vous évoquez, cela s'annonce mal pour le reste de votre carrière...

Est-ce que je peux partir et informer ma boîte d'intérim?

Est-ce que je pourrai percevoir les indemnités chômage, bien que je n'ai pas beaucoup travaillé (mais j'ai été 3 ans en contrat de professionnalisation...), et ce malgré un départ volontaire?? :confused:

 

Merci.

Pour cela, vous avez la réponse de Maggielea2...

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Je me suis rapprochée de mon agence et j'ai fais le point.Elle est au courant que je ne prolongerai pas mon contrat en janvier, et que si je trouve ailleurs, je pars.Il n'y a pas que les raisons citées qui me font vouloir partir... J'ai comme même fais quelques années en alternance donc permettez-moi de vous dire, que malgré mon jeune âge, la main à la pâte je la connais un chouya.Je relativise et me dis que bcp n'ont pas encore trouvé du travail...Merci pour vos conseils. Je sais que je ne romprai pas mon contrat comme ça.(si c'est pr ne pas toucher d'indemnités derrière...)

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Je me suis rapprochée de mon agence et j'ai fais le point.Elle est au courant que je ne prolongerai pas mon contrat en janvier, et que si je trouve ailleurs, je pars.Il n'y a pas que les raisons citées qui me font vouloir partir... J'ai comme même fais quelques années en alternance donc permettez-moi de vous dire, que malgré mon jeune âge, la main à la pâte je la connais un chouya.Je relativise et me dis que bcp n'ont pas encore trouvé du travail...Merci pour vos conseils. Je sais que je ne romprai pas mon contrat comme ça.(si c'est pr ne pas toucher d'indemnités derrière...)

 

Une précision tout de même, si vous trouver un CDI avant la fin de votre contrat d'intérim, c'est un motif légitime de rupture... mais suspensif du paiement de l'indemnité de précarité... c'est un calcul à faire, à vous de voir

 

Cordialement

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Oui c'est exact! je m'étais un peu renseignée là-dessus...

Pour ce qui concerne les indemnités, je ne parlais pas des indemnités de fin de contrat, que je pense ne pas toucher au vue de ce qui risque d'arriver, mais je faisia allusion aux indemnités de chômage!

 

Je peux toucher le chômage si je m'arrête à la fin de mon contrat d'intérim, sans exprimer le souhait de le reconduire en intérim ou CDD?

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Oui c'est exact! je m'étais un peu renseignée là-dessus...

Pour ce qui concerne les indemnités, je ne parlais pas des indemnités de fin de contrat, que je pense ne pas toucher au vue de ce qui risque d'arriver, mais je faisia allusion aux indemnités de chômage!

 

Je peux toucher le chômage si je m'arrête à la fin de mon contrat d'intérim, sans exprimer le souhait de le reconduire en intérim ou CDD?

 

 

Si vous allez bien à la fin de votre contrat initial et que l'entreprise utilisatrice ne vous propose pas de vous garder en CDI, ce que vous refuseriez, alors là vous n'auriez pas droit à l'indemnité de précarité. Dans tous les autres cas (refus d'un CDD ou du renouvellement du contrat d'intérim) l'indemnité est dûe.

 

Pour ce qui est du pôle emploi, si votre attestation assédic mentionne bien "fin de mission d'intérim" et que vous remplissez les conditions de cotisations, alors oui vous aurez droit aux assedics.

 

Cordialement

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

  • 4 ans plus tard...

Bonjour à tous,

 

Ne connaissant pas grand chose dans les démarches de pôle emploi , je viens vous demander conseil ici.

 

Je vous explique ma situation , je travaille depuis 5 mois dans une entreprise avec des contrats intérimaires au mois.

J'ai prévenu mon agence d'intérim que je ne voulais pas renouveler mon contrat a la fin du mois donc le 31 mars, mais je n'avais pas encore reçu mon dernier contrat qui en fait allé jusqu'au 4 avril , l'agence d'intérim sans me prévenir et me demander pourquoi a envoyer un message a l'entreprise pour les prévenir et prévoir ma fin de mission au 31 (tout en sachant bien qu'en fait il s'arrête au 4 avril), alors que je ne voulais en aucun cas faire une rupture de contrat mais un non renouvellement de celui-ci. L'entreprise dans laquelle je travailles ne veut pas me re-prolonger jusqu'au 4 du coup je vais bien avoir une rupture de contrat donc je ne peux pas faire valoir mes droits a l'allocation chômage.

 

Je voulais avoir des conseils pour savoir quelles solutions j'ai pour percevoir mes allocations chômage ? Si je retrouve des missions d'intérim avant de faire ma demande d'allocation est-ce que mes droits serait de nouveau valables ?

 

En esperant une réponse

 

Merci beaucoup d'avance

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Merci pour la rapidité de votre réponse , l'agence d'intérim a demandé à l'entreprise où je travail aujourd'hui, pour prolonger mon planning jusqu'au 04/04 mais ils n'ont pas voulu. Donc l'agence d'intérim m'a dit qu'il y avait pas de solutions...

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

vous avez un contrat qui se termine le 04/4

si l'entreprise ne vous fait pas travailler jusqu'a cette date, ce n'est pas grave : vous DEVEZ etre payé pour ces jours non travaillés puisque ce n'est pas vous qui refusez de travailler

 

Donc, faites une LRAR a votre agence (qui est votre employeur) en lui confirmant bien que vous entendez finir votre contrat et que, si la sté utilisatrice persiste dans sa decision de mettre fin a votre contrat prematurement, il s'agira d'une rupture a l'initiative de l'employeur

Que, dans tous les cas, vous devrez etre payé et devrez percevoir votre prime de precarité...

Lien vers le commentaire
Partager sur d’autres sites

Archivé

Ce sujet est désormais archivé et ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

Invité
Ce sujet ne peut plus recevoir de nouvelles réponses.

  • Contenu similaire

    • Par M_elle
      Bonjour :),
       
      Je ne sais pas si je suis dans la bonne section du forum mais je ne vois pas trop où placer cette conversation :
       
      Souhaitant développer davantage des compétences dans le milieu du soin animalier, j'ai trouvé, [date]une formation [en médecine douce] mais je n'y connaissais absolument rien dans ce milieu de médecine douce. La formation me semblait sérieuse "sur le papier" comme on dit. Il a fallu payer des frais de dossier et d'inscription à hauteur [tarif] puis la formation se déroulait en week-end de séminaire payant. Il y avait normalement [plusieurs]week-end séminaires.
       
      Au bout de deux week-end de séminaire, je me suis très vite aperçue de ce que la formation était.... déjà[cette médecine douce ]reconnue par l'Etat mais il existe quand même une Fédération[...]qui réglemente la pratique et les écoles or ce soi-disant centre de formation n'en fait pas partie et la "formatrice" est une ancienne élève d'une de ses écoles qui s'est mise à son compte mais en aucun cas une "formatrice" qui s'avère être un vrai métier : les cours étaient dispensés de façon très aléatoire, rien de construit mais plutôt à l'image d'un puzzle dont la formatrice disait que nous rassemblerions les morceaux à la fin de l'année et que ça n'était qu'au dernier moment que nous comprendrions, la pratique était très approximative et rien de bien concret, les attestations de présence fournies avec un numéro de SIRET sont au nom de son mari -osthéopathe équin- ne correspondent en aucun cas à une école, ni à un centre de formation et n'ont donc aucune valeur.... plein d'autres détails mais je ne suis pas là pour tout exposer (sauf si nécessaire)
       
      Bref, j'ai décidé de cesser cette formation et comme j'ai appris que [cette médecine douce] en fait, issue de la médecine chinoise car c'était exactement le même principe transposé de l'humain à l'animal, je suis allée voir si l'herbe était plus verte ailleurs : je me suis donc rendue aux portes ouvertes d'une des écoles reconnues [...]qui dispense des cours sur l'humain (finalement, c'est mieux que je commence par moi-même et le mode de fonctionnement chez l'humain avant de vouloir soigner un animal...mais la finalité de mon projet restera l'animal, ça me prendra plus de temps mais ça n'est pas grave), entendre le discours qui s'y tenait et la philosophie qui allait avec et j'ai été conquise car là nous étions dans un discours (oral donc.. et non un "papier") plein de vie, très positif et qui correspondait tout à fait à ce que j'attendais d'une école bien cadrée, bien structurée avec un règlement intérieur....
      De ce fait, je me suis inscrite et j'ai commencé le premier week-end de formation récemment qui n'a strictement RIEN A VOIR avec le premier que j'avais fait dans ma précédente formation.
       
      Bref, pour conclure, je souhaiterais savoir si je peux récupérer une partie [des frais d'inscription] et de dossier que j'ai payés sur la précédente formation étant donné que je ne suis allée qu'à deux séminaires de formation et que j'ai décidé d'abandonner cette formation sur des faits totalement justifiés.
       
      PS : Il faut aussi savoir qu'à un moment, la formatrice a choisi de m'exclure de la formation au motif que je me suis prise des remarques fortement désobligeantes (à chaque week-end de séminaire où j'étais présente) de la part d'un élève [plus âgé]que moi où j'ai demandé à la formatrice d'intervenir car j'estimais que c'était de son ressort, qu'elle a refusé en prétextant que ça n'était pas son rôle donc j'ai dû régler le problème directement avec lui et qu'ensuite il m'a été reprochée de perturber la bonne ambiance du cours et que je n'ai donc plus été admise en cours à la session suivante, de là j'ai protesté en disant que j'allais demandé à ma conseillère d'insertion professionnelle si c'était "normal" et savoir quel recours, je pouvais avoir et à partir de ce moment-là, la formatrice a décidé de me réintégrer..... uniquement après l'accord de l'élève qui initialement m'avait fait des remarques désobligeantes et pour lequel j'avais sollicité l'intervention de la formatrice qui, de ce fait, s'est transformé en victime (je parle toujours de l'élève) parce que la formatrice s'étant dédouanée de son rôle, j'avais dû régler le souci moi-même et ça s''est retourné contre moi.... mais étant donné tout ce contexte général, j'ai donc fini par choisir de partir.
       
      J'espère avoir été claire et compréhensible
       
      Merci de vos réponses.
    • Par Noyeb
      Mesdames, Messieurs,
       
      Ayant plusieurs sons de cloches concernant les temps de trajet, je me tourne vers vous.
       
      J'ai été employé en intérim pour une boîte de Télécom. Mon lieu de travail se situe sur Dijon (21) Et j'habite Sallanches (74). Le boîte me paie mes frais de transport via la SNCF. J'ai en gros le lundi 6h de train pour me rendre de chez moi sur mon lieu de travail et le vendredi 6h de mon travail à mon domicile.
      Est-ce que ce temps passé dans le train est comptabilisé comme temps de travail effectif ou pas? Cela dépend des conventions collectives?
       
      En vous remerciant par avance.
       
      [...]
    • Par Andromaque
      Bonjour,
       
      Et puisqu’il est encore temps, bonnes fêtes de Pâques.
       
      Je suis en appel contre mon ex employeur.
      Concernant mes demandes et suite à mes lectures est il possible de se référer et aux articles 565 et suivants du code de procédure civil? [EDIT de l'équipe de modération lien hors charte]
       
      Merci de votre aide.
    • Par rom_39
      Bonjour à tous,
      Je déterre le sujet, mais étant dans le même cas, j'aimerais savoir si @MRichard a eu une réponse précise de sa DRH ou de la DIRECCTE.
      Bonne journée à tous
       
      EDIT de l'équipe de modération : référence à cette discussion : Convention cadres de la métallurgie : Position et coefficient pour promotion d'un non diplômé - Travail et prestations sociales - Net-iris
    • Par Clarisse M
      Bonjour, ma responsable ma prévenu d'une réunion le mardi 27 avril à 19h30 mais voilà je fini ma journée à 13h30 et j'habite à 1h aller retour de mon lieu de travail de plus à la dernière réunion l'heure resté en plus ne nous à pas été payé se qui sera encore le cas.  La réunion étant à 19h30 il y en a pour au moins 1h se qui me fera rentré chez moi pas avant 21h ont t'ils ĺe droit de m'y obligé. Merci
© 2000-2021 NET-IRIS, une marque de JuriTravail, société du Groupe MyBestPro. Tous droits réservés.
×
×
  • Créer...